们将进一步加强业务学习，提高业务本领，来应对时代变化。特别是在加大安全生产执法检查力度的同时，不断创新执法模式。发挥联合执法的优势，减少企业负担，实现惠企增效。利用现代信息技术，依托工业企业安全生产风险报告系统、危险化学品监测预警等信息化系统，提升执法效能。不断深化“四个精准”，时刻压实企业主体责任，持续抓好安全生产执法工作，着力防范化解安全生产重大风险隐患，全力保障全市安全生产形势稳定。

谈二十心得体会

——徐州市应急管理局组织人事处处长

10月16日上午，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕，在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大明确提出了新时代新征程中国共产党的使命任务，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作了全面部署。

作为组织人事部门，我们在通读党的二十大报告原文的基础上，重点学习了报告中关于强化现代化人才支撑的内容，报告中指出“深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”党和国家高度重视人才工作，作为应急管理部门来说，由于工作的特殊性，对专业人才的需求量逐年增加，人才培养工作更是重中之重。

近年来，应急管理部开设了应急管理干部网络学院、省应急管理厅开设应急管理培训主体班和专题班对各设区市领导干部进行应急管理培训、市级层面将安全生产课程纳入“领导干部大讲堂”、市委党校县处级领导干部培训班、组织镇（街道）安监办培训班，把应急管理人才培养和专业水平的提升作为一项重要工作。另一方面，在人才选用上，市、县两级应急管理部门，加大对应急管理专业人员的招录力度，多层面选拔安全工程类、地质矿产类、化学工程类等方面的专业人才。同时，在市委组织部的指导和支持下，加大人才引进力度，从名校优生和选调生中选拔高层次人才，加入应急管理队伍中来，为应急管理工作注入了新的活力。

下一步，我们将鼓励机关干部在职学习，提升学历层次；鼓励大家通过参加注册安全工程师职业资格考试等方式，提升专业水平。进一步强化实践锻炼、专业训练，注重在基层一线、急难险重任务中