意识形态工作责任制自查报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、积极发动,全面自查

接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、自查情况

(一)学习上级相关会议精神,安排部署意识形态工作情况。我局实行意识形态工作党组主要领导负责制,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组,由一把手任组长。明确小组成员的工作职责,确保做好全局意识形态宣传工作,做到分工明确,专人专职。工作领导组及时组织干部职工学习上级关于意识形态工作的重要指示精神,将上级所

---此处隐藏1266字,下载后查看---

(三)开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

(四)市委巡察组巡察时发现的意识形态方面的问题的整改落实情况。对于市委巡察组发现的我局“2016年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、“未建立意识形态工作责任制落实情况监督检查机制”等问题,我局深入开展对照检查,剖析原因,制定整改措施,已经全部整改到位。特别是关于“未牢牢把握意识形态工作主动权”问题,局党组高度重视,一是切实掌握全局意识形态工作领导权、主导权、话语权,履行了意识形态阵地管理的责任,严格加强了各类阵地的管理,拉起了“高压线”,科学把握时、度、效,截止目前,我局没有意识形态方面的突出矛盾和问题。二是设立了项城市审计局新时代实践活动所,为党员干部开展活动提供了场地。教育引导党员干部增强在党为党、在党护党的意识,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象,经常性在局AAA

工作群发布宣扬社会主义核心价值观的文章,在潜移默化中影响党员干部思想,确保审计机关意识形态安全。

(五)落实意识形态工作责任制存在的突出问题和原因分析。尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、AAA等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

三、下一步打算

下一步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统

管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。