为实现稳健开局，**县委社会工作部深入学习宣传贯彻总书记关于社会工作的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，聚焦重点领域，迅速启动大学习、大走访、大落实，以实干实绩推动**县社会工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
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倾听基层声音，精准回应社情民意。群众路线是党的生命线，**县委社会工作部坚持贯彻群众路线，聚焦拓宽人民群众发声渠道，切实增强人民群众的社会信任，推动社会工作顺利开展。倾听人民意见，推动意见建议征集体系化。整合政协、宣传、政法、司法、法院等多方力量，建设“十里春风·法治益站”，结合“有事来协商”平台，依托“微网实格”治理机制，织密线上线下、多元立体的意见建议征集网络，细化建议征集—调研—反馈闭环流程。倾听信访诉求，推动矛盾化解法治化。建立县委社会工作部统一领导县信访局制度，联动各部门推动信访问题源头治理和积案化解，推动构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。
建立健全机制，筑牢筑实基层基础。基础不牢、地动山摇。**县委社会工作部牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，将党的领导充分落实到基层。统筹党建引领基层治理。深化党建引领“微网实格”治理机制改革，做实网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。围绕党建提能、民主协商等领域，延伸基层治理触角。统筹党建引领基层政权建设。实施基层民主协商提能增效行动，建立健全村（社区）议事协商目录制度，集中修订村规民约，推进基层民主协商规范化；坚持和发展新时代“枫桥经验”，推广“诉源五治”工作法，深化基层法治建设和矛盾纠纷调解。
建强三支队伍，激活社会工作动能。**县委社会工作部坚持聚才育才并重，注重分层分类、科学规范，全面建强人才队伍。建强社区工作者队伍。完善与社区工作者职业体系相匹配的培训工作体系，打造“金治讲堂”培训品牌。深化“村（社区）党组织书记工作室”建设，持续探索打通社区工作者职业上升渠道，激发社区工作者干事创业热情。建强志愿者队伍。健全志愿服务体系和工作机制，加强志愿服务组织和队伍建设，构建志愿服务阵地网络。深化“一老一幼”、应急救援等重点领域志愿服务建设，加大典型宣传力度，优化“行走的厨房”“战旗红进网格”等优质志愿服务项目传播路径，弘扬志愿服务精神。建强社会工作人才队伍。强化社会工作岗位开发和人才培养使用；持续深化“五社联动”机制，结合**社区发展基金会已取得的公募资质，增强资源链接能力，提升社会工作者队伍在需求挖掘、项目策划、服务实施等方面的专业能力和水平。
引领三类群体，深化共建共治共享。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，离不开新兴力量的参与，**县委社会工作部积极适应经济社会多元化的发展态势，不断强化党建引领、深化多方协同，助力实现基层治理体系现代化。引领“两类企业”。加大混合所有制企业、非公有制企业党建工作力度，开展党的工作“两个覆盖”质量提升行动、“水城先锋·链群赋能”行动，推动行业（综合）党委配备专职党务工作者，加强规上企业、“专精特新”等重点企业党组织的梯度培育。引领“三新”领域。巩固拓展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，总结推广“车轮上的党建”经验做法，探索电商主播、网约家政服务人员等群体党建工作新路径。引导广大职工群众积极参与行业治理和基层治理；评选一批“水城先锋·最美新就业群体”，增强新兴领域从业人员的归属感、获得感、荣誉感。引领行业协会商会。推动全面从严治党向行业协会商会延伸，提升行业协会商会服务发展、服务群众水平。推动解决行业协会商会在改革和转型发展中存在的问题困难，促进其高质量发展；引导和推动行业协会商会有序参与基层治理。