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按照《XX党委关于召开2022年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部委员会认真总结2022年工作完成情况，围绕组织生活会主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开支委会认真分析研究问题、逐项分析产生问题的原因并提出整改措施。现汇报如下：
一、存在的突出问题
在充分对照D章规定的党支部职责、对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆了如下在增强政治功能和组织功能方面的问题：
1.贯彻执行党中央决策部署和XX党委工作安排还不够彻底。对党中央决策部署在基层的落实落地途径把握还不清晰，有时会片面地认为一些部署是针对基层党委提的、与支部工作关系不大，主动对接中央要求谋划支部工作还缺少思路。在推动XX党委安排的各项工作时，有将工作简化落实的情况。
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2023年，XX党支部将围绕深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”狠下功夫，以党的创新理论学习成果指导支部工作实践，以“国之大者”要求提升工作站位，通过解决具体问题、完成具体工作，扎实提升支部工作质量。具体要做好以下整改：
1.建立贯彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排的推进机制和自查机制，抓好重点工作的过程监督，党支部委员会定期检查工作进度和工作效果。
2.突出自学在政治理论学习中的比重，党支部委员会对党员自学情况进行阶段性问询，在集体学习前进行抽查，从而做到既抓全面又突出重点。
3.编制《XX党支部思想政治工作流程图》，形成谈心谈话的规范化步骤、批评和自我批评的工作标准。
4.开展党的XX大精神群众性宣讲活动，通过故事会、演讲赛等“接地气”的活动形式让员工群众加深对党的XX大重大意义的理解，“七一”期间将党的XX大关于高质量发展、人才驱动等内容编排成话剧，引导群众与党员共同参与。
5.编纂《XX党支部群团工作手册》，对工会、共青团、妇女组织等工作进行有效对接，与邻近的XX支部共同成立联合团支部，确保青年工作落实落地。
6.明确党支部向XX党委请示报告的事项范围和具体形式，编制书面请示报告清单模板，建立重大事项落实机制。
7.结合党支部实际情况，认真分析员工群众队伍构成，明确发展党员工作标准，在确定人党积极分子人选时，支委会要反复深入判定其政治素质，始终把政治标准作为第一标准。
8.对《XX党支部工作规则》进行修订完善，结合疫情防控转段换挡之后的发展形势和工作模式，重写更好掌握、更易操作的事项描述形式。
9.全面梳理党的十九大以来党支部开展过的学习教育载体，通过组织全体党员讨论投票的方式，确定最受党员欢迎的活动载体和模式并坚持落实。
10.建立问题整改销号机制，各方面待整改问题在整改措施制定、整改责任履行、整改事项落实、整改效果评定方面全部向员工群众公开，全过程接受评议，不断纠错纠偏。
11.按照目前***、***等业务划分方式建立业务型党小组，整体平衡每个党小组的支委人数、党员人数、骨干人数和群众人数，确保党小组划分科学合理、动态平衡。
12.提升民主评议党员档次划分的科学性，实事求是评定不合格党员，按照上级党委相关文件要求做实处置措施，确保过程规范、结果合理。
报告完毕。