根据**巡察组对**集团巡察情况的反馈意见，**集团党委高度重视，通过向本系统各单位发放征求意见表，组织集团党委领导班子成员深入一线基层走访调研，开展谈心谈话等多种方式征求意见，形成了巡察整改专题民主生活会问题清单，坚持“党委负责推整改、问题导向抓整改、从严从实促整改、统筹结合强整改、督导检查实整改”五项整改原则，利用三个月时间，积极组织开展巡察整改工作，对集团党委班子存在的问题和不足进行深入查找和分析检视，制定整改措施，明确整改方向。
一、主要问题和表现
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、市委决策部署不够彻底，推进集团转型升级、高质量发展有差距。
1.学习******对国有企业改革发展有关重要讲话指示批示精神不够到位。（1）理论学习与企业发展联系不够紧密。（2）化解防范政府债务风险还不够有力。（3）学党史实践活动不扎实。
2.落实市委对**集团决策部署主动作为不够。（1）改革工作推进迟缓。（2）重点项目建设推进不够有力。（3）攻坚克难的主动性不足。（4）国有资本融资渠道单一。
3.党委核心作用发挥不够，意识形态工作不扎实。（1）党委议事规则不够规范。（2）党的领导融入公司治理机制运行不畅。（3）意识形态工作责任制落实不到位。
（二）“以人民为中心”的思想树立不够牢固，群众身边不正之风仍然存在。
1.工作作风不够严实。（1）干事创业精气神不够。（2）工作不够严谨。（3）工作纪律不够严。
2.为民服务意识不够强。（1）对职工诉求关心不够。（2）为人民服务的意识不足。（3）主动作为不够。
3.集团制度管理不够规范，项目管理存在廉洁风险。（1）国有资产出租出借存在隐患。（2）工程项目资金监管不到位。（3）对下属分（子）公司管理不够严格。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位，班子建设、基层党建、选人用人、管党治党的政治责任有缺失。
1.履行全面从严治党“两个责任”不够彻底。（1）集团党委主体责任和领导班子成员“一岗双责”落实不够有力。（2）监督力量薄弱。（3）以案促改，警示教育开展不够扎实。
2.抓党建用力不多、用心不够。（1）党建工作与业务工作“三同时”落实不力。（2）基层党组织建设弱化。（3）党委对党组织教育管理不够严格，存在“盲区”。
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办公室要承担起整改日常监督责任。纪检监察要把整改督察督办作为日常监督的重要内容，主动监督，靠前监督，加强经常性督促检查，持续跟踪督办。巡察整改工作领导小组办公室对巡视移交的反馈意见，要认真抓好整改，对检查发现的问题集中整治，对反馈的问题及时跟进，把整改工作统筹推进，动态解决巡察反馈的问题。坚持用好问责武器，对整改不力、敷衍整改的严肃追责问责。同时，注重发现和总结整改工作中好的经验做法，及时报送上级领导部门。
（五）建立工作机制
一是建立例会机制。整改期间，集团党委和巡察整改工作领导小组实行反馈例会制度，及时召开专题会议，分析进展情况，研究推进措施，解决相关问题，指导推动工作。对于后续整改工作，根据整改任务的阶段性进展情况，及时按照上级要求召开会议推动落实。
二是建立协调推进机制。整改牵头部门要切实承担起牵头抓总的责任，对整改事项主动担当、主动协调；参与部门要不推不拖，积极主动参与整改；各单位要按照集团党委统一部署，推动落实，做到全网一盘棋。
三是建立评估机制。要定期分析研究、定期梳理整改进展情况，动态分析整改成效，及时发现问题和差距，对整改成效不明显的，及时制定改进措施，推动整改任务落实。
四是建立整改长效机制。巡视检查是手段，整改落实是目的。要建立整改常态化、长效化工作机制，从根子上找原因、明责任、寻对策、严整改，铲除产生问题的土壤和反复发生的隐患和苗头，从根本上解决党的领导弱化、党的建设缺失等问题。形成任务部署、工作推动、督导检查、效果评估、问题反馈、深化整改的闭环式管理的长效机制。坚决杜绝“过关”思想、防止反弹。
（六）及时请示报告
对整改工作中把握不准的问题、整改进展和效果等情况，及时向集团党委请示报告，争取对整改工作的支持和指导，确保整改方向不偏。问题整改完成后，认真全面总结工作，报送专题报告。