1.强化引领，筑牢思想防线

市直机关坚持把建设摆在首位，深入学习贯彻二十大精神，以及重要领导关于全面从严治D的重要论述。通过组织专题学习、座谈交流、廉政D课等多种形式，引导D员干部遵规守纪，牢固筑牢思想防线。

2.压实责任，推动D风廉政建设责任制落实

我们制定了详细的D风廉政建设责任清单，明确各级D组织的主体责任、纪检机关的监督责任以及领导干部的“一岗双责”。通过签订责任书、定期督查、考核评估等方式，确保D风廉政建设责任制落到实处。

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5.加强廉政教育，提高D员干部廉洁自律意识

我们充分利用各种资源，通过举办廉政讲座、观看廉政教育片、开展廉政文化活动等方式，加强对D员干部的廉政教育。同时，注重发挥典型案例的警示作用，引导D员干部以案为鉴、以案促改。

二、存在问题及下一步工作打算

尽管我们在上半年取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。比如，部分D员干部对D风廉政建设的认识还不够到位；一些领域和环节的监督执纪还不够严格；廉政教育的针对性和实效性还需进一步提高等。

下一步，我们将继续加强建设，深化理论武装；进一步压实责任，推动D风廉政建设责任制落实；加强监督执纪，严明D的纪律；推进作风建设，营造良好生态；加强廉政教育，提高D员干部廉洁自律意识。同时，我们还将加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动我市D风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动市直机关D风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强保障。