民族团结进步工作经验材料2篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

     ****坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,突出“团结、进步”两大主题,认真贯彻落实党的民族政策,努力探索做好民族工作的新路子,精心维护民族团结、社会稳定的好局面,确保全乡民族团结进步工作迈上新台阶。

一、健全创建机制,定好创建工作基调。

**坚持把贯彻落实党中央的民族政策作为工作重点抓好、抓实,结合乡域实际在实践中逐步摸索出了一整套科学规范、切实可行的机制,确保创建工作有序进行,有力推进。一是健全领导机制。始终将此项工作作为“一把手”主要任务,成立乡民族团结创建工作领导小组,乡党政主要负责同志分任组长、副组长,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,民宗专干抓落实的良好工作态势,为创建工作的有力开展奠定了良好的组织基础。二是健全监督机制。结合我乡实际,按照“党政齐动手,各尽其责”的原则,与各村委员会层层签责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。邀请乡纪委参与进民族团结进步创建工作中,定期查台账、排名次,将名次先后作为资金分配的重要依据,树立先进,鞭策后进,营造了争先恐后、争创一流的创建氛围,促进了我乡创建工作不断向前推进。三是健全信访化解机制。充分发挥网格员扎根

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党委举办各类能力提升培训班,提升少数民族干部综合能力素质;三是关心少数民族干部职工生活,尊重少数民族风俗习惯,在工作和生活中互敬互爱。严格落实节日放假制度,春节期间,少数民族干部职工主动要求带班、值班,开斋节、古尔邦节期间,汉族干部职工主动带班、值班,并为少数民族干部送上节日祝贺,团结友爱如一家。

*年,公司党委积极推进民族团结进步示范单位创建活动中,开展了一些务实有效的工作,并取得了一定成效。今后将继续把民族团结进步作为一项重要工作来抓,为维护民族关系稳定、促进民族团结贡献力量。主要做好以下四个方面的工作:一是加强宣传力度,增进民族团结共识;二是学习先进典型,充分发挥民族团结先进典型的感召力,激励干部职工以身边的人和事为榜样,营造人人学先进、人人争当典型的浓厚氛围;三是把民族团结工作与乡村振兴、企业精神文明建设工作结合起来,真心实意为职工群众解决实际困难;四是切实做到民族团结宣传教育工作经常抓、月月抓、年年抓,常抓不懈,引导和教育干部职工将民族团结精神贯彻到实际工作和行动中,形成长效机制。