”的优势转化为精准发现问题的成效。一是在盯紧“关键少数”上持续用力。继续用好述责述廉、廉洁履职测评、廉政谈话等方式，特别要改进对处级干部廉政谈话方式，采取一对一或者多对一的形式，力求把情况了解清楚，把意见收集准确，不断提高谈话针对性和实效性，下一步要加快推进谈话工作，力争九月底前完成。谈话结束后还要撰写情况报告，分析问题，提出建议，供党组参阅。二是在聚焦关键领域上持续发力。要强化“监督的再监督”，深入了解xx、xx政策，熟悉内部处室职责职权，探索利用廉政谈话、约谈提醒、实地调研、执纪审查调查等多渠道深入了解xx业务流程，摸清廉政风险点，利用工作及业余时间，加强与综合监督单位干部职工交流，了解掌握有关情况，把监督寓于驻在部门日常业务工作中，不断提高精准发现问题的能力。在xx同志协调下，我们与xx党支部联合开展了主题党日活动，在活动中加强了彼此交流，加深了对外事业务的熟悉，效果很好，今后可以继续保持这种做法。三是在重要节点上持续发力。节点作战已成为弛而不息纠“四风”的重要抓手，要继续保持定力，克服麻痹思想，立足重要节假日，通过移动办公系统或者AAA群，及时推送有关案例通报、纪律提醒信息，打好廉洁过节预防针，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，认真执行好中央八项规定精神。四是在审查调查上持续用力。审查调查是最有力、也是最严格的监督，是把监督挺在前面的重要支撑。xx在这次党课中强调，xx

。我们无法改变信访举报和问题线索基础数量较少的客观情况，但能改变自己的观念。比如，可以拓宽思路，用好外力，与xx紧密联系，利用委机关信息、资源和手段开展监督，与综合监督单位机关纪委加强协调，互通情况，深挖问题线索。针对执纪审查调查实战经验不足的问题，自身要认真学习有关业务知识，熟悉基本理论，下一步可以通过xx，积极争取协作办案的机会，通过实战锻炼我们的干部。

（四）要在提升素质能力、锻造纪检监察铁军中守护初心、勇担使命。打铁必须自身硬。锻造执纪执法铁军是纪检监察工作高质量发展的成事之基。我们要按照政治过硬、本领高强的要求加强自身建设，讲政治、练内功、提素质、强本领，能够经得起磨练、顶得住压力、打得了硬仗。一要提高政治站位。要把深入学习******在十九届中央纪委全会上的重要讲话精神，作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要内容，与深入学习贯彻******关于全面从严治党的重要论述贯通起来，吃透精神实质、掌握精髓要义、指导纪检监察工作

，带头增强“四个意识”、带头坚定“四个自信”，真正做到“两个维护”。要传承和发扬纪检监察前辈对党忠诚的优良传统，不断强化政治担当，增强斗争勇气，坚持原则、刚正不阿，唱“黑脸”、当“包公”，当“战士”不当“绅士”，坚决同各种违纪违法行为以及不良现象斗争到底，真正成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。二要补齐能力短板。补短板首先要补我们执纪执法专业化能力的短板。xx对全省纪检监察系统依规依纪依法履职提出xx要求，即讲xx、xxx，讲得非常具体、专业、实用，我们要照着这个标准和安全去努力。要学好用好党章党规党纪和宪法法律法规，认真抓好监督执纪工作规则和监察执法工作规则专题学习，拓展纪法贯通结合的视野和思路，准确把握党纪和国法“两把尺子”的内涵、外延、边界及每项措施的使用范围、审批权限、办理程序、时限要求，精准发展问题、精准把握政策、精准作出处置。充分用好省纪委组织的各批次培训班，大家争取都要参加上一次或几次，近期省纪委xx组织业务培训，有很多课程涉及执纪审查调查实务操作技能，既有实体方面的政策把握、又有程序方面的操作讲解，对我们来说是场“及时雨”，希望同志们用好这次培训机会，配合着书面教材抓出学习领会，强化应知应会基本知识，通过一切实践机会，不断提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，努力成为纪法皆通的“专才”，练就勇于担当作为的过硬本领。三要严格自我约束。要坚持信任不能代替监督，用制度管人管事，健全完善涵盖综合事务、执纪执法、自身管理等三大板块有关制度，尽快形成比较完备、可操作性较强的内控体系，作为领导干部要认真履行“一岗双责”，教育引导全组同志廉洁自律、守好底线，自觉接受驻在部门党员干部的监督，在各方面都走在前头、作出样子。以上是和同志们交流的三个方面的问题。