一、坚持“三项”原则

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大精神为主线，以“分组指导、党委推动、支部落实”为工作体系，全面学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，引领党支部发挥好战斗堡垒作用。

坚持“围绕中心、服务大局”原则。将党支部品牌建设紧紧围绕中心工作建设、内涵建设、核心竞争力提高和创新人才培养等工作重心，用品牌建设的理念、方法和机制提高党建工作水平，不断发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，增强特色党建工作品牌的影响力和生命力。深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，在公司大检修期间，组织开展“当好主力军建功我先行”党员突击队、青年突击队劳动竞赛活动，高质高效完成消缺检修所有项目，检修后一次开车成功。

坚持“融合发展、突出特色”原则。在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，把创新精神贯穿特色党建工作品牌创建活动始终，把党的领导融入公司治理各方面，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的治理优势、发展优势、创新优势，精心塑造特色党建工作品牌。

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四、N个“融合式党建”品牌，为高质量发展提供发展动力

积极探索实施“一支部一特色”党建品牌建设，着力打造内涵丰富、亮点突出的党建“名片”，形成N个党建品牌“矩阵”效应，让党建工作成为促进企业高质量发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。

创建“党建+”型特色党支部，让基层党建“亮”起来。坚持党建工作服务企业中心工作品牌化，找准党建与业务“深度融合”的切入点着力点，把党建活力融入生产经营、把党建优势融入企业管理、把党建载体融入企业文化、把党建内涵融入经营理念，打造“党建+”（党建+安全型、党建+创新型、党建+环保型、党建+学习型等）特色党支部，让党支部特色品牌成为发挥支部战斗堡垒作用的“加油站”。

实施“党支部攻坚竞赛”行动，让基层党建“强”起来。党委紧紧围绕集团公司“四个更加”（政治引领更加坚定、组织体系更加坚定、攻坚克难更加有力、实干担当更加昂扬）工作要求，大力实施党建共建竞赛行动项目33个，通过“月评价、季总结、年评比”工作体系，着力提升党支部落实任务的一体推动力、攻坚克难的组织力、团结群众的凝聚力，切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

创新“金字塔”积分管理体系，让先锋示范“活”起来。围绕基础分、先锋分、降档分三大类30项具体指标搭建“金字塔”党员积分管理体系。将党员严格履行党员义务，自觉参加党内组织生活，团结服务群众作为基础积分管理；将急难险重中勇挑重担，攻坚克难中担当作为，重大项目中参与攻关，脱贫攻坚中冲锋在前作为先锋积分管理；对违反组织纪律作为降档积分管理，让党员积分管理成为衡量先进的“公平秤”、让党员先锋模范成为企业高质量发展的“助推器”。