一是紧跟形势，责任意识有了新提高。从工作实践看，我感到今年是受警醒、防范风险的年份，通过﹡﹡调研，给各级打了一支“清醒剂”“强心针”，基层党风廉政建设形势不容乐观，存在较大风险隐患，甚至已经触犯了法律规矩；是找短板、深挖病根的年份，通过接受﹡﹡党委巡察反馈和总队本级党委巡察、审计，各级都能认识到存在的问题积弊，有的问题还很多；是破枷锁、纠风治弊的年份，通过开展作风纪律专项整治和“﹡﹡”专题教育，各级都能认真查摆建立台账，严肃纠作风、树正风，在坚持问题导向中进一步深化了自我革命的政治自觉。在此形势下，严的氛围逐步形成，作风建设悄然发生着积极变化。各级党委、纪委能够紧跟形势积极作为，自觉强化角色意识、责任意识，特别是各单位党委正副书记，履行全面从严治党主体责任越来越负责尽责，支持纪委工作越来越上心用心。﹡﹡主要领导亲自作廉政党课辅导，为队伍树了榜样、作了表率。﹡﹡单位纪委主动担责，在任务交织叠加情况下，保证了纪委工作有序开展。

二是紧扣大局，担当作为有了新展现。围绕中心、服务大局，是纪委的重要职责。年初以来，各单位纪委能够坚持首位意识，认真履行政治监督责任，注重从大局大事中找准工作的切入点和着力点，加大对******重要指示批示、党的二十大精神和上级指示精神贯彻执行以及遂行﹡﹡任务情况的监督力度，特别是在任务多元化、常态化情况下，通过参与任务、调阅资料、列席会议、蹲点调研等形式，强化对﹡﹡等情况的督导检查，压实了各级政治责任，为队伍强能、赋能、佳能增了分、添了彩。在今年的﹡﹡中，﹡﹡采取发出预警函告、提出意见建议等形式，督促队伍依案而行，有效遂行﹡﹡任务。在今年的﹡﹡作战中，﹡﹡支队纪委书记靠前靠前指挥，上一线、打头阵，既当指挥员又当监督员，展现了领导干部和纪检干部的良好形象。

三是紧盯问题，监督预防有了新拓展。各单位能够紧紧围绕﹡﹡调研和巡察审计发现的问题，突出廉政风险“会诊把脉”，突出关键领域“透视扫描”，找准了影响制约单位发展建设的软阻力、暗阻力。结合这些阻力问题，各单位纪委能够注重抓实廉政教育增强“免疫力”，普遍设置廉政文化墙浓厚氛围，开展经常性纪律教育，广泛组织廉政谈话提醒，及时传达违纪案例通报，常态搞好廉政文化建设，各级党员干部自律意识、底线思维不断增强。注重抓实日常监督增强“保障力”，认真学贯《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和﹡﹡纪委《日常监督工作办法》，通过列席各类会议、发出督办通知、开展明察暗访、召开联席会议等方法，加强对同级党委、下级党组织和重点行业领域监督，注重建章立制，实现了监督常在、形成常态。注重抓实问题整改增强“新动力”，采取“对账本””过筛子”等方式，举一反三查问题、建台账、抓整治，做到了淬火加纲、磨砺刀锋，为系统发展建设注入了新动力。﹡﹡两个单位创新方式方法，创建党建系统APP、智慧营区，把纪委工作融入新平台、新渠道，开启了民主监督新模式、激发了廉政建设新活力。

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