一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提升经营管理水平，为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强大思想支撑和精神动力。

二、工作目标

以创建全国文明单位为目标，以“巩固成效、保持荣誉、提升水平、再创佳绩”为切入点，把握重点、抓住关键，在确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上，积极探索建立精神文明建设长效机制，努力做到文明创建工作目标有新提升，示范引领有新形象，工作业绩有新突破，社会责任有新践行，全面提高文明创建工作总体水平，确保实现如下目标：1.保持已经取得的全国、省、市级思想政治工作方面和党建方面的荣誉称号。

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培育和践行社会主义核心价值观，经常开展集中性的思想道德宣传教育活动。加强思想道德教育阵地建设，大力加强社会公德、家庭美德教育建设。加强企业文化核心理念宣传，推进企业文化建设。落实上级单位思想政治工作会议精神，加强和改进新时代思想政治工作。加强精神文明建设，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣传推广活动。

积极倡导科学、文明、健康的生活方式，实施“文明餐桌、文明交通、文明上网、文明旅游”等文明引导行动。倡导文明出行，注重对干部职工的文明礼仪教育，形成良好的行为修养，要求干部职工外出时自觉遵守交通法规。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。抓宣传工作，凝聚干事创业热情

围绕学习贯彻党的二十大精神等，开展主题宣传。完善大宣传工作格局，加强新媒体建设，打造新闻宣传品牌。坚持“走出去”，加强与主流宣传媒体沟通交流，着力提升区域影响力。组织新闻宣传培训班，重视宣传骨干培养、使用、激励，保障宣传经费，提高基层通讯员队伍工作能力，评选年度宣传先进集体和个人。以融媒体工作室为平台，不断壮大宣传队伍，提升宣传思想工作质量和数量。加强典型人物和先进集体选树宣传，凝聚企业干事创业的正能量。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，严格管理自有媒体和个人自媒体，加强舆情风险防范和处置。

（七）抓保障机制，形成文明创建合力

建立领导班子党建工作联系点和调研制度，领导班子每年到联系点部门指导精神文明创建工作不少于2次，参加联系点精神文明创建活动不少于2次，党委委员深入一线，了解创建工作存在的问题，及时协调解决，形成闭环管理。建立资金保障机制，将每年开展的精神文明创建活动的费用纳入年初资金预算，确保资金保障到位。各级党员干部发挥示范表率作用，带动干部职工提高认识，积极参与，促进精神文明创建活动持续推进。【公众号：老#船长@君】最新最全党建资料库