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下功夫,出实招、谋实效。
一要聚焦政治建警,在“把握规律”上下功夫。要着力筑牢政治忠诚。毫不动摇把旗帜鲜明讲政治置于首位,严格落实“第一议题”制度,将******重要指示批示作为党内政治要件,及时组织学习宣传,切实把党中央决策部署落实到工作各方面和全过程。要持续强化理论武装。落实党史学习教育长效机制,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持党建引领。固化十四运、抗疫党建经验,以“党建铸铁军·护航二十大”主题活动为引领,下先手棋、打主动仗,加强组织领导,做实战时党建工作预案方案,发挥更大的激励促进作用。
二要聚焦素能培训,在“巩固提升”上下功夫。要坚持高位谋划。持续完善党委领导、政工协调、警种主训、分级实施的训练大格局,各警种部门要提前谋划细化专项培训方
案,坚持目标导向、问题导向、实战导向,练兵办组织定期检查考评,确保练出战斗力。要打好练兵收官战。紧扣大练兵“提升年”目标,开展“警辅一体”实战训练、专业训练、协同训练和最小作战单元现场处置专项训练,努力打造可复制、可推广、经得起检验,具有灞桥公安特色的练兵亮点品牌。要紧贴安保需求。重点围绕安全防护与控制,群体性、极端性事件预防和处置等,组织民警开展实战训练,不断提升重大风险防控能力、复杂事件处置能力和服务群众能力。要注重能力提升。分级分类开展政治轮训,将领导干部作为政治轮训主体,着力提升领导干部的政治能力、整体谋划能力、抓大事、要事的能力,抓好“关键少数”的示范引领作用。
三要聚焦制度建设,要在“健全完善”上下功夫。要常态化落实“民警双向选择聘用机制”。打破全警思维定式,打破部门界限,打破年龄壁垒,切实触动队伍的岗位忧患意识和敬业意识,充分调动民警工作的积极性、主动性和责任心,在全警中营造兢兢业业干事、老老实实从警的良好风气。要探索完善“5个1+N”战时思政工作模式。将思想政治工作融入到“二十大”安保工作的第一线和最前沿,努力建成指挥带动在一线、沟通交流在一线、关心鼓舞在一线、促进执行在一线的长效机制,形成公安职能行使到哪里,思想政治工作就及时有效跟进到哪里的全要素、全频率思政工作新局面。要深化辅警管理改革。以优化辅警队伍管理为切入点,围绕招录、考核、管理等方面,多点发力,结合绩效考核、常态化培训、轮岗交流、领导及民辅警责任挂钩等管理制度,尽快配套完善细化具体办法和操作标准,为深化改革提供有效的机制保障。
四要聚焦人事管理,要在“建强队伍”上下功夫。
要加强干部队伍建设。充分运用干部调研评价结果,优化科所队领导班子结构,加强年轻干部培养使用,形成重实干、重实绩的鲜明导向。要做好警力精准投放。坚持动态调警,顺利保障各项安保任务警力抽调工作,实现警力资源运用效率正增长。要提高精细化管理水平。加强民警、辅警八小时以外的“生活圈”、“社交圈”的监管力度,确保队伍不出问题。要有序推动职级晋升工作。在常态化、差异化职级晋升工作上“做文章”,更加注重激励导向,突出竞争择优,充分调动和激发广大干部民警担当作为、干事创业的积极性。
五要聚焦惠警工程,在“励警暖警”上下功夫。要深挖典型选树。紧紧围绕安保维稳等中心工作,主动发现、深入挖掘、大力宣传队伍中的先进典型、感人事迹,选树培养一批长期奋战基层一线,在各项任务中作出突出贡献的集体和个人,切实增强典型的示范性和引领力。要营造宣传声势。突出宣传重点,紧贴阶段性重点任务,采取随警作战、警种联动宣传的措施,对重点工作进行全方位、多角度、立体化宣传,运用公安新媒体矩阵,讲好灞桥公安故事,树立最美形象。要抓好爱警暖警工作。持续完善落实慰问帮扶、救助救援、心理健康服务、执法维权等从优待警等机制,实实在在帮助民警解决实际困难,不断增强队伍凝聚力。
使命催人奋进、梦想引领航向。站在新起点,分局全警要充分焕发“越是艰险越向前”的革命意志,展现公安铁军的精气神,继续高标定位、奋楫拼搏,为党的二十大胜利召开,全力创造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,在推进灞桥公安高质量发展中,勇担使命、守正创新、续写新篇!