青年职工是公司发展的主力军，也是最富有活力的群体，因此，团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。我是一名兼职的团支部书记，平时专业工作比较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习。这次培训，集团公司团委充分结合基层团组织工作实际情况，安排一系列有针对性的课程，来提高团干部业务水平和知识积累，这将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向。
这次团干部培训也给我留下了深刻的印象，我会把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干部的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围，在共青团这个工作岗位上踏实奉献，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。
x公司团支部书记培训心得体会范文（2）
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“培训是给员工最好的福利”，此前我还不太能理解这句话的意义，直到x月x日参加了自治区团校组织的《2022年直属企业、金融团工委团干部培训班》，让我有了深刻体会。
在集团公司支持下，我和x公司团青负责人x一同参加了为期4天的团干部培训班，这次培训，我收获了最新的管理理念、信息，让我感受到培训是个人“充电”的最好方式，是知识更新最便捷的途径。对于我这样刚接手团青工作的小白来说，就像一场及时雨，学到了如何开展团青工作、了解了建党百年党团关系的历程，熟悉了“3214”基础团务的具体内容；在晚自习的学习交流中，使我增长了知识见地，开阔了眼界，培养了发散思维能力，在培训中发现了自己的短板，对团青的责任有了进一步的认识。
一、“聚是一团火”——要有凝聚青年职工的能力
开展团青工作，要最大限度地把青年职工团结凝聚起来，使整个年青人形成一股强大的合力，才能把团青打造成能战斗、能吃苦、朝气蓬勃的团体。团的工作负责人要多交流，关心和帮助团员，解决实际困难，关心团员青年的成长与进步，努力为他们搭建成才的平台，唯有引领凝聚青年，才能得到团员青年的信服与认同，进而推动各项工作的顺利开展。
二、“散是满天星”——要有独当一面的能力
在组织团员青年开展学习、主题团日、处理相关业务时，设定合理的主题、时限等具体目标，从青年人角度思考需求出发，开展活动与年轻人感兴趣相结合，提升团员青年的参与程度，培养他们写稿宣传的能力；在活动过程中，团干部既要把领导的管理意图和任务目标准确无误地传达，还要引导青年同志敢于表达自己的想法，将青年同志们想法与诉求反馈给领导，以便及时了解团员青年的思想动态、生活需要，帮助他们解决困难和困惑，让每一位员工都能融入到企业中，有归属感、有幸福感、有成就感。
通过培训，我收获的不仅仅是知识和经验，更多的是懂得了自己担负的责任。回归岗位，我将以本次培训提升作为新的起点，将所学知识同岗位生产实践相结合，做到知行合一，在干中学，学中干，不断总结和提高自己。用积极向上的心态、以更加饱满的热情、更加务实的工作态度投入到工作中。