xx名同志，组成x个专项攻坚推进组，深入开展两新组织集中排查攻坚行动，做到总体规模、经营状况、业主身份、从业人数、党员数量、组织设置“六清楚”。在攻坚中，凡有x名以上正式党员的，全部建立党组织；党员不足x名的，按照行业相近、地域相连的原则，打破条块界限，建立联合党组织。目前，通过采取单独组建、联合组建、派员帮建等组建方式，全面健全基层组织体系，做到应建尽建。有xx个非公企业建立党组织（党总支x个，单独组建党支部xx个，联合组建党支部x个），覆盖率达xx.x％；xx个社会组织建立党组织（党总支x个，单独组建党支部x个，联合组建党支部x个），覆盖率达xx.x％。制定《xx县非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员选派管理暂行办法》，选派党建工作指导员xx名，派驻xx个未建立党组织的非公企业和社会组织。其中，非公企业党组织选派x名，社会组织党组织选派x名，实现“两新组织发展到哪里、党的工作就延伸覆盖到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里”。

x.分类指导管理，推进整体晋位升级。深入开展“建红色堡垒·创红色家园”主题活动，制定《非公有制企业党组织分类评定细则》和《社会组织党组织分类评定细则》，实行分类管理，激励党组织比学赶超、晋位升级，使党建工作成为“两新”组织发展的红色动力。创建中，坚持事先辅导、现场定级、抽样核查，确保精准分类、精准定级。目前，抽样

个村屯开展扶贫义诊活动，免费为xxx名贫困户义诊，免费发放药品xx余种，价值近xxxx元。

二、存在主要问题

x.党员数量少，党组织组建比较滞后。由于我县“两新”组织的发展起步相对较晚，规模普遍较小，在其中就业的党员人数不多，具备组建条件的数量不多。

x.管理体制不到位，部分党组织不够重视。有的党组织活动不够正常，部分企业主或者党组织负责人思想认识不够高，党建工作和党务活动开展缓慢，党员发挥作用不明显。

x.人员构成复杂，党员教育管理不到位。非公企业和社会组织就业的人员来自社会各个层面，人员构成复杂，素质参差不齐，且居住分散，流动性大。这一特点，导致部分党员组织观念弱化，党员主体意识不强。

三、下步工作打算

做好今年两新党建工作，总体思路是：突出政治性、聚焦高质量、提升组织力，紧紧围绕服务非公企业和社会组织，突出抓好“两个覆盖”和新兴领域党建这个重点，充分发挥两新党工委优势，全面推动非公企业和社会组织党建水平质量提升。

x.

以加强政治建设为统领，引导“两新”组织听党话跟党走。结合“两学一做”学习教育、解放思想推动高质量发展大讨论、“不忘初心牢记使命”主题教育等，引导两新领域深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

x.以强化教育培训为抓手，切实增强抓党建工作的本领。依托县委党校、非公党群活动服务中心等主阵地，举办“两新”组织党务工作者培训班x期，计划培训xxx余人次。组织参加省市举办的外埠培训，充分吸收外地经验，拓宽视野和工作思路，创新推进党建措施，创造性地开展工作，不断开创“两新”党建工作崭新局面。

x.以提升组织力为重点，推进基层党组织全面进步全面过硬。深入开展“建红色堡垒，创红色家园”活动，实施分类管理，抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进党组织，分类晋位升级，着力打造一批可看可学党建示范点。深入贯彻党支部工作条例，深化开展“双强六好”活动，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，不断提高党支部建设标准化、规范化水平。

x.以扩面提质为基础，助推“两新”组织高质量发展。按照“应建尽建、应建快建、全面覆盖”的要求，今年集中时间、集中精力开展x次“两新”组织集中攻坚组建行动，实行挂图作战、销号管理，切实提升有效覆盖水平。发挥非公党群活动中心作用，召开x