一、聚焦在筑基，提升组织引领力。把党的政治优势转化为企业发展优势。一是搭建组织“骨架”。构建“两新工委-非公企业党委-非公企业党支部-车间党小组”组织架构。积极探索“党建+行业”工作模式，先后成立电商、物流、快递、外卖4个行业党委。二是织密组织“血管”。着力提高非公企业党组织组建率。目前，已建立非公企业党组织145个，选派第一书记和党建指导员149名，党的工作覆盖率达到100%。三是丰富组织“血液”。通过纳入财政预算、税前列支、党费返还、以奖代补等方式加强党建经费保障，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。

二、聚焦在思想，提升队伍凝聚力。开展“铸魂补钙壮骨”工程，让理论学习像企业抓生产一样成为常态。一是强化党性锤炼“铸魂”。组织非公企业党员到鲁西北地委旧址、红色文化长廊、聋哑学校等开展体验式、沉浸式教育，不断增强党员党性觉悟。二是加强理论学习“补钙”。开展“五送”活动（党徽、党章、学习资料、学习笔记、档案袋），创设“10分钟车间微课堂”，把课堂设到车间班组、生产经营一线。三是推进双向培养“壮骨”。开展“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双向培养”机制，2018年以来，新发展党员469名，吸引1400余人递交入党申请书。

三、聚焦在品位，提升党建驱动力。打造党建品牌，凝炼核心文化，凝聚发展力量。一是拓展两新党组织“神经”。实施两新党建“百千万提升工程”，创新“四融”工作法，打造“四维”党建体系，先后打造出赫锐德、**洲集团等36个特色党建品牌。二是激活书记工作室“节点”。建成12处优秀党组织书记工作室，培育省级联系点2个、市级示范点7个、县级示范点36个，建安商贸城等18个党支部评为“五星级”党支部。三是打造党代表工作“细胞”。成立吕国英同志党代表工作室，建成问题收集处理反馈“122510”工作机制，帮助企业解决证照办理等问题90余件。

四、聚焦在引领，提升企业发展力。推进分类指导，切实增强企业党建工作的针对性和实效性。一是“招才引智”提升生产力。近年来，帮助企业入选“泰山产业领军人才”11人，建设市级以上科研平台42家，培育高技能人才1700余人，引进硕士研究生306人、博士研究生32人。二是“政银携手”加强竞争力。开展“政银携手”助力小微企业发展活动，有效解决700余家小微企业、个体工商户融资难题。引导党员参与技术创新。如：**洲集团梁锦堂带头开展50多个创新项目，为公司创造经济效益3000余万元。三是“诚信立企”增强凝聚力。引导企业开展亮身份比形象、亮承诺比作为、亮责任比奉献“三亮三比”活动，吸引更多“隐形党员”商户主动表明身份。

五、聚焦在责任，提升社会影响力。组织非公企业党组织参与中心工作，开展公益活动，维护自身形象，提升社会认可度。一是融入中心，践行主体责任。开展“村企结对共建，助力乡村振兴”实践活动，优选28家非公企业与村庄结对共建，筹资1200余万元，帮助村庄解决实际困难110余件，带动村集体经济增收300余万元。二是热心公益，践行社会责任。组织成立爱心商家联盟，积极开展慈善助学、帮贫济困等活动130余次，捐款捐物达1600余万元。三是打造品牌，彰显责任担当。扎实开展“新火聊圆”品牌创建，依托爱心非公企业打造27处“**新”小哥驿站，在全市率先建成“5分钟小哥休息服务圈”。

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