刚才X部长对近年来人才引进和选调生工作情况做了介绍，各位作了交流发言。我看了一下参会人员简介，在座的都是我市引进的优秀人才，既有扎根基层的名校选调生，也有海外学成归来的爱国学子；既有潜心理论研究的学者教师，又有专业技术人才的代表；大家在各自的岗位上为我市的经济社会发展作出了积极贡献，借此机会，我谨代表市委、市政府向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的各类人才和扎根基层选调生表示衷心的感谢和诚挚的慰问。
为政之要，惟在得人。市委、市政府高度重视人才工作，始终坚持“人才资源是第一资源”的理念，大力实施“人才强市”战略，不断创新人才体制机制，全力优化人才工作环境，在人才引进、培养和使用方面采取了一系列扎实有效的措施，全市人才总量显著增加，人才结构进一步优化，人才素质进一步提高，人才工作取得了长足进步，广大人才在加快推进X经济社会发展中发挥了越来越重要的作用。在此，我对引进的人才和分配的选调生以及做好这两项工作，提出几点要求：
一、各展所长、各尽其才，奋力助推新时期X新发展
实现X在东部城市群节点城市崛起的奋斗目标，关键在于充分发挥好各类人才的作用。一要坚定理想信念，勤思善悟。把理想信念植根血脉、融入灵魂，始终不忘初心，永葆忠诚之志，坚定政治方向，保持政治定力，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。你们都是国内重点高校毕业生，已经具有较高的学历和文化水平，对学习的重要性也都很清楚。但是，有知识不等于有见识，有见识不等于有能力，希望在今后的工作生活中你们能一如既往的重视学习，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。善学巧学，讲究学习质量，不断提高自我、充实自我、完善自我。二要崇尚事业追求，爱岗敬业。在其位，要谋其政，在其岗，要干好事。敬业就是要肯干，要有目标、有追求、有行动，能吃苦耐劳，不计个人得失和名利，具有奉献精神等。凤凰择高枝而栖，人才奔事业而来。大家既然选择来到X，就应树立融入X、扎根X、建设X的志向和决心。大家有活跃的思维和高端知识，组织上也为你们提供了非常好的干事创业平台，大家只要把这几方面的优势结合起来，带着一股强烈的破解难题的激情，带着一股冲劲和闯劲，带着一股蓬勃朝气和昂扬锐气，脚踏实地、爱岗敬业、求实创新，不断融入X的发展氛围，迅速提升自己的工作能力，在X这片热土上成就一番事业。三要踏实工作，各尽其才。各位都是针对X发展引进的急需紧缺人才、专业技术人才和分配的选调生，市委、市政府对各位寄予厚望，把各项事业不断推向前进，离不开每一名干部在各自岗位上的踏实工作，大家在自己所从事的岗位上都有所建树，积累了一定丰富的经验，希望大家再接再厉，各展所长，各尽其才，不断总结经验，大胆探索，再立新功。四要注重人才培养，甘当人梯。按照中央省委关于建设一支高素质专业化干部队伍的要求，在座的各位要根据专业特点，勇于在本部门、本行业争第一、创一流。要在推进工作中当好排头兵，要自觉地、责无旁贷地担负起培养人才、造就人才的重任，要把自己的好思想、好作风、好经验、真本事传授给身边的人。在实施人才强市战略中，奋勇争先，多作贡献，特别是在人才的传、帮、带上要下功夫，为培养政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化干部队伍多作贡献。
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三、严管厚爱、合理使用，加快选调生成长成才
从高校选调应优秀大学届毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍发展的一项战略举措。中央下发了《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》，对选调生的使用、管理、培养提出了明确要求。为贯彻落实好中央精神，使用培养好选调生，这里我强调三点。
一是坚持选调生在基层锻炼成长。总书记强调，选调生“要放到基层去，不要浮在上头”。今后，无论是哪个地方和部门的选调生，都要到基层去培养锻炼。《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》把到基层培养锻炼的要求进一步明确化、具体化，不仅要求选调生到县乡工作，还特别规定要到村任职1-2年，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，就是要让他们经历最基层的锻炼，真正和基层群众摸爬滚打在一起，广泛接触基层农村工作，取得最基本的基层工作和群众工作经验，然后选拔到各级机关工作。
二是压担子压责任合理使用选调生。在选调生的使用上，存在上级机关借调、托关系找门路提前离开基层等情况，致使部分选调生基层锻炼不扎实。有的选调生虽然人在基层，但整天忙于统计报表、撰写总结汇报材料，对基层实际情况掌握的不实不清等。对选调生的工作安排，要多放到矛盾多、任务重、困难大的岗位，让他们参与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作、重点工作，引导他们多接触具体事情和问题，真正经受基层锻炼。
三是严格教育管理选调生。总书记强调，“要加强对选调生的教育引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观”。选调生下基层前，要进行集中培训，组织他们学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论和路线方针政策，给他们提要求、教方法、讲纪律，讲清楚年轻干部到基层培养锻炼的意义，增强他们下基层锻炼的信心决心。选调生都是刚出校门的学生，又是下到最基层工作，要选派思想好、作风正、经验丰富的领导干部进行传帮带，帮助他们熟悉情况、融入基层，提高做群众工作的本领。要引导和鼓励选调生认真履职尽责，踏踏实实做事，实实在在做人，摒弃优越感，克服镀金思想，努力在基层做出一番业绩来。要帮助他们养成过硬作风，培养良好从政道德，严守纪律规矩，严格依法办事，自觉请示报告工作。选调生从大学到基层，从城市到农村，工作生活环境变化较大，理想和现实之间往往会有落差，工作生活会遇到种种不习惯不方便，精神生活也会相对贫乏，容易产生迷茫和困惑，组织上要及时关心他们的思想动态，加强引导，帮助他们解决实际困难。