2022年度组织生活会相互批评意见(1)

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

1、抓支委组织工作有待进一步加强。由于办室事务加之又驻村有时有些自满情绪。自己认为一事不如少一事有安于现状的思想。

2、缺乏工作激情和斗志。受到不良思潮影响信念动摇认为工作干好干坏一个样干与不干一个样在思想上存在“求稳、求进少”倾向。所以现工作中积极奋斗精神不如已往了缺乏极为强烈的事业心、责任感。

3、自律不强缺乏耐心。如比如你性质急躁有时在处理事务、与同志沟通缺乏耐心;有时忙于事务没有与领导、其他在办人员假打招呼缺乏相互尊重的意识。

---此处隐藏2171字,下载后查看---

(三)对***同志的批评意见

1.工作中存在急于求成、急功近利。对部门业务的熟悉程度不高了解不够深入虽然对发展虽也下了目标任务但真正推动工作任务高质量落实的举措还不效果还不好。

2.与干部的交心谈心不足对干部是工作上的心生活上的嘘寒问暖落实不到位工作氛围不够浓厚。文库会员价格限时优惠中每天新有意加入联系guklaobiganer1252