一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，坚持稳中求进工作总基调，建立健全巩固脱贫成果的领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制，立足新发展阶段、推动高质量发展，促进共同富裕，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，牢牢守住不发生规模性返贫底线，务实推进乡村建设、乡村治理和农村社会事业发展，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局。

二、工作计划

(一)保持现有主要帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求，防止松劲懈怠、政策急刹车、帮扶一撤了之、贫困反弹。对国家、省、市层面制定出台的产业就业、危房改造、低保兜底、基础设施建设、公共服务、财政投入、金融服务、土地支持、人才智力支持等普惠性政策，以及教育、医疗、住房、饮水等民生保障政策，每周梳理汇总一次，结合区情实际加快出台区级配套衔接政策，对暂未明确作出调整的，原有帮扶政策一律不退、投入力度不能减，全面精准精细落实到位。

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（十一）扎实做好宣传工作。对各镇街、各行业部门分解巩固脱贫攻坚成果社会宣传、政策宣传、新闻宣传、息宣传工作任务，健全宣传工作责任体系。定期报送工作简报，构建宣传对接机制，大力推广**区巩固脱贫攻坚成果经验做法、典型案例及优秀人物事迹，营造良好的宣传氛围。

（十二）加强系统自身建设。强化政治建设。全面深入学习党的二十大精神，贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习《***关于“三农”工作论述摘编》《***扶贫论述摘编》《******关于“三农”工作重要讲话汇编》，跟进学习******重要指示批示精神。持续开展政治机关意识教育，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。做好乡村振兴专题培训。依托乡村振兴人才学院，加强集中换届后乡镇党政领导干部特别是分管“三农”工作的领导干部、乡村振兴工作站人员的培训。扩大培训范围，配合组织部门加强对村两委干部的业务培训，选育一批培训实训基地，科学设置并优化一批精品课程，建立健全一支培训师资队伍。年，计划全脱产培训乡村振兴干部名，驻村干部名，创业创新人才名，村级治理人才名，产业发展人才名。分级别多层次，以会代训人次以上，建成总量倍增、结构合理、素质优良，基本满足乡村振兴战略要求的高素质人才队伍。重点抓好产业领军人才、集体经济经营管理人才、专业技术人才、乡村治理人才等人才队伍建设。加强机关党的建设。大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神，抓好思想理论武装，坚持以巩固拓展党史学习教育成果为契机，不断强化党的创新理论武装，切实把学习成果转化推动工作的强大动力；创新学习形式，突出政治教育、党性锻炼和学习实效，全面加强学习型党支部建设。

（十三）着力化解访舆情。建立健全群众监督举报及投诉机制，设立公开电话、投诉箱，进一步规范和畅通群众访渠道，接受群众监督。重点排查群众反映强烈的访矛盾问题，认真分析、深入研判，有针对性地提出防范和解决问题的对策，并及时交办督办，措施推动责任主体快速疏导化解，坚持把深入开展政策宣传作为减少涉贫领域访案件的重要途径。

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