天洲市老促会新一届班子自2021年6月组建以来，在绿藤市老促会的有力指导下，在天洲市委政府的大力支持下，新一届老促会自加压力，克难攻坚，开拓创新，各项工作勇于争先，努力开创工作新局面，受到了各级领导的充分肯定，收到了良好的效果，现将主要工作汇报如下：

一、落实“四有”，为开展工作提供有力保障

天洲市老促会换届后，多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况，工作中存在的问题，引起了市委、市政府和绿藤市老促会的高度重视并得到大力支持，解决了长期困扰老促会的“四有”难题。一是解决了办公场所。由原来不到20平米的办公室搬入体育中心180平米的办公新场所，办公设施也一应齐全，满足了日常办公需要。二是配齐了工作人员。在绿藤市老促会领导的大力指导下，经天洲市委研究，确定了新一届天洲市老促会领导班子成员，其中会长一名，副会长四名。天洲市编委明确了机构，成立老促会服务中心，确定了事业编制3个，从教育局调入两名大学生到老促会工作，日常工作人员达到12人。三是配备了公务用车。为了便于老同志开展调研和日常工作，市政府及时给老促会配备了一台7座商务用车。四是增加了办公经费。每年从原来的8万元增加到20万元。

二、传承红色基因，红色文化深入人心

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四、弘扬老区精神，勇担巾帼使命

为了加强老促会妇工委工作，我们精挑细选，选定全国五好家庭获得者、省巾帼建功标兵、绿藤市劳动模范、天洲市融媒体中心资深编辑陈凝同志，担任妇工委主任，并配备两名工作经验丰富的副主任及工作人员，尽可能为她们开展工作创造有利条件。妇工委班子配齐后，积极开展“老区振兴，巾帼建功”活动。在乡村振兴、爱老助残、巾帼志愿、移风易俗等方面贡献巾帼智慧和力量。一是围绕乡村振兴挖掘老区妇女致富典型，利用新闻媒体大力进行宣传，以点带面吸引更多老区妇女参与到老区乡村振兴中来。二是协调社会力量开展爱心慰问活动。我们在春节、三八节、七一建党节、老人节、国庆节等重大节日，走访慰问老区妇女党员，送上温暖的关爱和祝福。三是组建“巾帼红”志愿宣讲队。我们培训了一批巾帼红色宣讲志愿者，用接地气的方式宣讲二十大精神、红色革命故事、优良家风故事、老区巾帼致富能手事迹，让党的理论和老区精神在基层落地生根。四是持续开展“红色读书会”。定期在红色场馆、老区村庄、校园等地，举办红色主题读书会，颂扬党的优良传统，赓续红色血脉，传承红色基因。

五、为老区人民办实事、办好事，受到社会各界一致好评

为了天洲老区加快发展，我们新一届老促会人发挥联系面广、熟悉基层情况的优势，竭力为老区人民群众办好事、办实事。一是持续开展医疗、科技、卫生下乡活动。两年多来我们协调相关单位，开展“三下乡”活动80余次，受益3万多人，为老区群众减免各类费用40余万元，受到了老区群众的欢迎。二是大力资助老区困难学生。除了积极完成上级老促会助学活动申报外，我们还协调市教育基金会、工商联，近三年共资助或奖励老区学子229名，资助金额60多万元。三是招商引资。通过绿藤市老促会的牵线搭桥，我们引进了*集团投资3000余万元，创办了天洲市科技中专。我们专门成立帮扶工作小组，在学校建设、办证及招生上积极协调，提供帮助。该校去年秋季顺利招生，为老区经济的发展、人才的培养注入了新的活力。

老骥伏枥，志在千里。新的一年，我们要在绿藤市老促会的关心指导下，奋勇争先迈新步，踔厉奋发创新绩，推动天洲市老促会工作再上新台阶。