国企负责人2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

更新时间:2023-03 来源:网友投稿


    按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领会党的二十大精神,并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议,带头开展谈心谈话,着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”,对照规定的七个方面进行了剖析和自查,形成整改措施,着重立行立改、落实落细。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

主要有三个“不够”:一是政治站位高度不够。实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,政治站位有待进一步提高。二是理论学习深度不够。学习仅仅只是“泛泛而读”,时间上随意性大、计划性不强,系统性也不强、深度广度不够,存在“拿来主义”“实用主义”倾向。三是学用践行融合不够。理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实,缺乏系统性规划和行动方案。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

主要有三个“差距”:一是整体把握上有差距。“坚持人民至上、坚持自信自立、坚守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下”,是深刻理解***新时代中国特色社会主义思想必须牢牢把握的基本点,对于当前的工作,缺乏自省自查,未能深入挖掘、透彻思考,导致落点不细、劲道不足。二是学深悟透上有差距。从道理学理哲理上,领会党的创新理论不够深入、不够系统、不够通彻,尚未知其言更知其义、知其然更知其所以然。三是推动工作上有差距。未能及时有效地运用新发展理念去审视、研判工作,存在“穿新鞋走老路”“新品瓶装旧酒”现象,改革创新、知行合一精神不足。

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2.无违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等问题。

3.无违反中央八项规定精神的变异问题,包括“精致走账”公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买消费“定制酒”、分批异地操办酒席等问题。

(四)关于巡视反馈、组织约谈函询等问题

没有受到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、问责等情况。