在集中学习研讨会上的发言材料范文加强领导班子建设研讨发言材料

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、要充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的表率作用

一个单位是否风正气清,奋发有为,领导班子的核心作用至为关键。领导班子的核心作用是多方面的,其中有四点是基本的。一是要抓思想共识。要使党组提出的口号、目标要求落实到全体人员的行动上,就要抓认识提高、思想统一,这就是思想发动。特别是一把手,要把自己的想法、意图贯彻下去,更多的是通过阐明道理的方式首先统一班子的思想,形成集体意志。二是要抓组织实施。要落实领导责任,按照职责分工,班子成员各司其职,同时又协同支持。三是要抓工作指导。前面已经说过了。四是要抓督促检查。就是要狠抓落实。这几点也是领导活动的基本规律,基本动作做好了,领导班子的核心作用就能得到有效发挥。

领导班子核心作用发挥得好不好,领导干部个人特别是一把手的表率作用至为关键。要在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上讲党性、重品行、作表率。领导干部讲党性、重品行、作表率,一是思想敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前保持头脑清醒,在关键时刻不迷失方向,在原则问题上不动摇立场。二是工作激情度要高。要有工作第一、事业第一的境界,忠诚敬业、无私奉献的精神,开拓创新、追求卓越的魄力,不甘落后、赶超他人的勇气,不畏艰难、愈挫愈勇的意志。三是察人准确度要高。善于用辨证的思维、全面的观点、发展的眼光,公道正派地发现人、考察人、使用人,坚持科学的制度和严格的程序,把那些政治过硬、品德高尚、业绩突出、群众公认的优秀干部和人才选拔出来。四是处事公正度要高。在原则问题上,对与自己关系亲与疏的人要一样对待,在组织纪律上,要求别人与要求自己要一样严格。五是心态平和度要高。要自觉做到大事讲原则、小事讲风格。遇到困难不避不让,日常工作不倦不烦,形成谦虚谨慎的涵养、海纳百川的胸怀、可亲可敬的魅力、容人容事容言的雅量。六是自身廉洁度要高。在工作和生活中,管得住小节,守得住寂寞,耐得住清苦,不为名利所惑,不为物欲所诱,不为私情所扰,努力做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。各级领导干部,既是各项工作的决策者、组织者,也是重要推动者和带头实施者。领导干部只有用自己的实际行动作出榜样,才能对队伍起到鼓舞、激励和凝聚的作用,这既是义不容辞的职责,也是重要的领导方法和工作方法。(下

二、要坚持“两手抓,两手都要硬”,把党员干部队伍建设好

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同志们,在过去的一年里,各项工作都取得了很大的进步,也得到了很多的赞扬,但成绩只能说明过去,我们要保持清醒的头脑,更要看到不足和问题,我们要以年度考核讲评为镜,以学习贯彻党的二十大精神为动力,站在新时代改革发展稳定大局的高度,站在党和人民事业的高度,坚持把倾力为大局服务、倾心为人民谋利,作为工作的第一要务,作为履行职责的第一责任,作为能力建设的第一内容,刻苦学习,勤奋实践,大胆创新,努力实现工作的新跨越,实现自身的新发展。