2022年度组织生活会个人对照检查材料(国企党员)

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

根据公司党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神,我聚焦本次组织生活会主题,通过“三会一课”、主题党日和个人自学等方式再次学习党的二十大报告和党章,学习******在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深入领会党的二十大精神,认真查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作风发挥、纪律作风六个方面的不足和问题,深刻剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题 

(一)在政治信仰方面

本人坚持用******系列重要讲话精神武装思想,在任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏,绝不允许在贯彻和执行中央的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。仍存在差距:一是讲政治的高度去推动公司发展的主动性还不够。在谋划部署工作时,虽能在重大决策和关键环节上保持高站位,但多数情况还习惯于从纯业务角度出发,未能主动从政治高度运用新思想新理论去指导实践、推动工作。比如:面对后疫情时代带来的市场变化,更多是组织相关业务部门研究解决方案,从加强党的领导和党的建设方面作出具体部署偏少,组织党支部和党员在创新创效方面的作用发挥不足。二是对党中央的决策部署落实还不够。比如虽紧扣高质量发展的经营思路,但研究思路、思考问题上还局限于就事论事、一事一议,惯性思维比较强,对行业市场前瞻性研究深度不够,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划公司高质量发展的举措还有所欠缺,用马克思主义立场、观点、方法助推公司发展的运用效果不突出。

(二)在党员意识方面

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(二)在对党忠诚,政治纪律上力求更牢。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的,是一切实践行为的逻辑起点,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员、干部不正确的言论,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。

(三)在担当使命、履职尽责上力求更好。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的思维定式以及经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展网络资源运营工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地助推公司高质量发展的各项工作。

(四)在心系群众、践行宗旨上力求更深。密切联系群众,强化群众服务意识,深入基层调查研究,坚持将工作重心前移,把各项工作做到基层,与基层员工面对面谈心交流,为基层排忧解难,努力形成抓工作落实的强大合力。强化“一岗双责”,带头树立敢于担当、令行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。

(五)在培塑党性、正风律己上力求更严。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,做廉洁自律的表率,在工作中要高标准、严要求、清正廉洁,切实做到修身慎行、怀德自重。