县现有离退休党员1952人,27个离退休干部党支部。近年来,我县始终以******关于老干部工作的重要论述为根本遵循,牢树“抓老干部工作就是抓党建工作,抓党建工作就必须抓老干部工作”,深入推进“一完善六强化”,全面强化“三银”品牌建设,创新实施“书记项目”,有效激发了全县离退休干部参与中心工作的热情,离退休干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强,为全县经济社会各项事业发展增添了正能量、引导了主旋律。
加强三项建设,持续夯实党建根基。坚持哪里有离退休干部党员,哪里就有党组织,持续建强组织、完善制度、抓实教育,创新优化离退休干部管理。强化组织建设。坚持把老干部党员全部纳入支部管理,突出有利于老干部服务管理和思想政治教育、有利于老干部党员参加组织生活、有利于发挥老干部党员先锋模范作用的三个“有利于”标准,成立了离退休干部党支部27个、“三缘型”离退休干部党支部3个(其中,“地缘型”党支部1个:**县“地缘型”(银川)离退休干部党支部;“趣缘型”党支部2个:**县老年大学党支部、**县诗词学会党支部)。选举30名政治素质高、身体状况好的老干部同志担任党支部书记,选配党性素质好、工作能力强的63名老干部担任支部委员,实现了工作能力上的交叉互促、优势互补,有效增强老干部工作的活力。优化制度建设。坚持党要管党、从严治党的工作要求,充分发挥制度管人作用,建立健全《组织生活制度》《党员主题活动日制度》《党费收缴管理制度》等各项制度。建立离退休干部活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示,党员亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况“六有三亮”机制,大力实施“场所提标”工程,全县27个离退休干部党支部党员活动室全覆盖,并配置档案展示柜、书报架及相关学习资料,实现了一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。深化思想建设。持续深化老干部管理一个通报制度、一份工作简报、一个AAA公众号、一个工作AAA群的“四个一”做法,全面推行集中学、灵活学、带头学、实践学“四学法”模式,27名党支部书记带头“集中讲学”党课34次,组织开展“主题党日”活动30次,针对身体状况不佳、行动不够灵活的党员,通过AAA群、电话会议等线上方式,发布学习内容、交流学习体会60余次,参与为全县经济社会发展建言献策活动12次,丰富了学习内涵,提升了教育成效。
聚焦三字发力,推动书记项目落地。聚焦离退休干部党建工作重点、难点、突破点,突出“书记抓、抓书记”责任意识,全面推行一把手工程“书记项目”管理,不断提高基层离退休干部党建工作高质量发展。聚焦“先”字抓引领。严格按照市委老干部局《关于全面推行离退休干部党组织“书记项目”的通知》文件精神,按照“切口小、有亮点、示范性强”的工作思路,围绕破解制约基层离退休党建的突出矛盾和关键问题,巩固离退休干部党建工作基础、创建党建工作特色、增强服务群众水平等重点,在全县离退休干部党支部中大力推行“书记项目”,精准指导各支部确定年度“书记项目”选题,对全县27个离退休干部党支部“书记项目”进行研究审定,对不按要求、没有实操性的“项目”重新选题、重新申报,县级共建档入库“书记项目”18个,申报市级建档入库项目5个,确保申报“项目”有载体、能落实。聚焦“实”字抓推进。建立“书记项目”纪实制度,完善项目管理台账,坚持“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”的责任机制,采取倒排工期、动态管理、定期跟进的方式促进书记项目推进,对每个“书记项目”均制定了推进计划,明确了“时间表”“任务单”,同时采取定期调研、跟踪督查等方式,组成工作专班对全县18个书记项目进行实地查验,紧扣任务措施、时间节点,盯进度、盯质量,盯实效,面对面指导,一对一反馈,实时跟进“项目”进展情况,确保“项目”稳步推进。聚焦“常”字抓托底。建立“抓书记、书记抓”基层党建责任制,牢牢抓住基层党组织书记这个主体,明确项目第一责任人职责,带动班子成员落实“一岗双责”,党组织书记全程把关,实行重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自办理,每季度召开1次专题会议,研究解决项目实施过程中存在的问题,为项目实施提供必要的人力物力财力支持,及时谋划全县“书记项目”评审会,评选5个有代表性的优秀“书记项目”给予经费奖补和荣誉激励,不断提升项目质效。
突出三个优势,强化先锋作用发挥。始终坚持把离退休干部作为推动全县经济社会发展的重要力量,聚焦县委中心任务、重点工作,有效凝聚、释放、传递、弘扬老党员身上的正能量。突出政治优势,筑牢战斗堡垒。充分发挥老同志的政治优势,精心搭建“学、讲、赛”、“走、看、促”、“话、写、宣”、“展、演、乐”等受欢迎、实效强的活动载体,引导老党员在宣传党的路线方针政策,党员先进性教育、公民道德建设、关心下一代等方面做贡献。指导离退休干部党支部打造爱心积分超市,制定《爱心积分超市管理办法》,带动离退休党员通过参加“夕阳红”老年宣讲团、公益活动、发挥党员先锋模范带头作用等方式获得积分,用一定额度积分兑换所对应的物品,提高老党员参与社会活动的积极性。突出威望优势,助力基层治理。借助社区老党员深入群众、了解民意、群众基础深厚、威望较高等优势,邀请离退休老党员参加社区重要会议,积极引导老党员对党组织和经济社会发展提意见、献良策,组织引导当好群众诉求的收集员,立足部分小区环境脏乱差、水质恶化、夏天蚊蝇孳生、乱堆乱放等问题,充分发挥老党员在群众中的影响力和号召力强的优势,开展“微心愿征集”等系列活动,收集解决群众合理诉求160余个,充分发挥离退休党员“人才库”、“智囊团”和“参谋部”的作用,为基层治理的落实与探索积累了宝贵经验。聚焦专业优势,服务项目发展。充分发挥老干部老党员专业知识经验丰富的优势,结合县委中心落实推动干部发挥作用,在自然资源局离退休党支部建立植绿志愿者服务队,发挥老同志在本土苗木培育、林业管护方面的专业技术特长,组织老党员在国土绿化中指导、修剪、管护,参与“苗木基地繁育”建设注重发挥好“传帮带”作用,助力生态文明建设。在住建局离退休党支部,发挥老党员在工程上的专业技术特长,开展党员在项目一线开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮成效“四亮行动”,及时做好广场硬化、道路硬化、景观绿化、种植大型乔木、景观廊架等工作的督导检查,探索出“主题党日+幸福夕阳红”党建模式,大力书写老党员“离党不离岗、退休不褪色”的政治担当。
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“莫道桑榆晚为霞尚满天”。站在新的历史起点上,**县将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,把服务放在主位,把作用发挥作为关键,纵深推进“一完善六强化”工作,创新推行“书记项目”,用情用心用力把新时代离退休干部工作抓实抓细抓到位,不断激励离退休干部不忘初心、牢记使命,珍惜光荣历史、永葆政治本色,为全县经济社会转型发展高质量发展增添正能量,再作新贡献。
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