一、加强政法队伍自身建设，打造强有力的工作推进团队

聚焦政治引领，打造唯旗是夺、事争一流的政法委机关团队，启动政法干部大讲堂，干部上讲台280人次，在*政法刊发心得体会53篇，亮笔记32次；聚焦公平正义，打造强有力的政法系统工作团队，组织政法部门班子成员、乡镇（街道）政法委员和平安建设成员培训15次；聚焦服务群众，完善党建引领服务工作团队，会员236名，开展咨询服务300余次。通过抓队伍建设，提高了凝聚力、战斗力，涌现出一批全国典型。县司法局荣获全国“组织宣传人民调解工作先进集体”，县检察院跟进监督的盗窃原油系列案获评全国优秀侦查监督案例，前杨新村上榜第九批“全国民主法治示范村”。

二、加强工作体系建设，打造强有力的工作组织体系

重点打造了党政一体组织推进体系，成立县委书记、县长双组长的领导小组，覆盖12个乡镇（街道）、58个部门单位；“邑心为民”综治中心运行体系，县级按照“9+N”模式，乡镇（街道）按照“6+N”模式，438个村（社区）按照“4+N”模式，高标准升级综治中心，县乡村三级视频联动、即时指挥；“邑和为贵”一站式矛盾纠纷调解体系，依托2100平方米的县级服务中心，创新多元调解、信息研判、法学研究、心理服务等9个子中心，综治、网格、市民热线整建制入驻，司法局4科室入驻，公安、信访等8部门常驻，10部门轮驻、随驻，工作人员66名，研判信息56458条，调解纠纷723件。“一网统管”网格化服务管理体系，制定“网格吹哨、部门报到”工作机制实施意见，划分六级网格1288个，网格员1325名，实现“大事不出镇、小事不出村、隐患不出格”。

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