心中有责，就是要有责任意识，我们在政府部门工作，就不只是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。责任贯穿着人的一生，没有责任感的人，肯定害人害己、一事无成，我们首先要知责，了解自己在社会中、在工作中所要担负的责任；其次要尽责，尽力负起责任，全心投入工作，不能马虎、懈怠。

一要爱岗敬业。很多人认为岗位、工作就是为了保障自己的生活，养家糊口，这确实无可厚非、人之常情。但是大家想一想：如果我们能真正热爱自己的岗位、自己的事业，也许我们的生活会更加美好，我们的人生会充满无限可能，而不是天天过着一望到头，没有任何变化的日子。爱岗敬业是成功的前提，是我们发挥才干、创造价值的舞台，当我们真正做到爱岗敬业时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；就会倍加珍惜自己的岗位，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而，能够创造更好的工作成绩，能够获得更多的发展机会，赢得更大的发展空间。那种在岗位上得过且过，在任务面前拈轻怕重，在利益面前斤斤计较，整天牢骚满腹、怨天尤人，出了问题敷衍塞责的人，注定做不成大事。

二要忠于职守。忠于职守是最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，要忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守自己的职业本分。要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，既然选择了这份事业，就要时刻想到自己所处的位置，时刻想到群众一直在盯着我们，时刻想到我们肩上担负的责任，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。如果认为现在的工作枯燥乏味、身心疲惫，那么我劝你还是早点离开。

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古人说：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”守纪律、讲规矩是对我们工作的基本要求，守纪律是底线，讲规矩靠自觉，大家要切实保持定力、守住底线、把好关口，自觉规范自己的言行，自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。

一要遵守工作纪律。这是我们作为一名干部最起码的要求，工作纪律直接反映单位的工作面貌、工作态度，关系到本单位的整体形象，必须严肃、规范。要遵守上下班时间，全体干部要按照规定的作息时间按时上下班，不得迟到或早退，更不能打个卡就无故溜岗、缺岗（这个是一定会严厉处治的）；要遵守工作期间纪律，禁止在工作时间溜达、串门，网上聊天、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的事；要规范请销假审批，确实有事要请假的，应按照规定，严格履行审批手续，并按时销假；最后是要认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务，不得出现无故推诿，布置的任务不落实或者推一下、动一下甚至推而不动的行为。（讲到这个问题，我要特别说明一下，以后如果有哪个干部不服从领导和工作安排，叫你做 你不做或者没有利益就不做的，讲价钱、打折扣的，局党组一定会严厉处理）。

二要遵守作风纪律。严守中央八项规定精神和各项党的纪律要求严守中央八项规定精神和各项纪律要求，做到时时守纪律，事事守纪律。要讲忠诚，我们在接到上级和局党组布置的任务后，一定要迅速行动，高效落实，分管领导要抓调度、抓协调，各股室、个人要抓执行；要懂规矩，懂规矩就是要严格按照原则办事，严格按照政策办事，严格按照程序办事，时刻用规矩来约束自己，不明知故犯也不心存侥幸，做工作上的老实人。

二要遵守廉洁纪律。要耐得住清贫，树立正确的利益观；要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励；要坚持原则、公私分明；特别要严格自律，经常算算廉政账，做到慎独、慎微、慎行。同时，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，做尊法学法守法用法的模范。