一、突出管理重点，进一步加强党组织建设。市离退休干部党委下设6个直属党支部，市直20余名离休干部党员和66名地厅级退休干部党员全部纳入党委各支部管理，规范组织生活和党员教育管理。6个支部均配齐班子，配强工作人员。优化支部组成，将退休干部第二党支部优化为常驻兰州离退休干部党支部，17名离退休干部党员全部纳入支部管理，夯实了组织基础。针对离退休干部普遍年龄偏大、出行不便的实际困难，党委直属离退休支部配备了党建联络员，协助各支委班子做好支部建设和活动组织工作。

　　二、突出政治引领，进一步加强思想政治建设。市离退休干部党委始终把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，进一步加强老同志政治理论学习，不断细化各项制度，教育引导广大离退休干部在学思践悟中时刻铭记绝对忠诚，持续增进思想认同，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。不断创新完善党建联络员制度，积极推行“上门送学、AAA助学、电话促学”活动，每年为离退休干部征订党报党刊一份，及时将学习资料送到老干部家中，通过“老干部之家”AAA工作群跟进推送学习资料，确保学习教育全覆盖、无遗漏。适时组织召开专题学习会议和专题党课，将党的最新理论成果第一时间传达给老干部。坚持每年举办一期全市离退休干部党支部书记和党务工作者培训班，教育引导广大离退休干部党员进一步坚定理想信念，做到永远听党话、跟党走，永葆先进性、纯洁性。

　　三、严格组织生活，进一步加强党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”、组织生活会和民主评议党员等制度，由党委负责、各支部组织、党员积极参与，采取“生日送贺卡，生月过生活”的方式，每月组织党员开展一次主题党日和“政治生日”活动，通过活动开展切实增强党组织的凝聚力和向心力。创新活动方式，充分利用“学习强国”App、AAA群等各类新媒体平台，组织开展理论学习和研讨交流，破解老干部出行不便、居住分散等现实难题。丰富活动内容，将“三会一课”、主题党日和重大节庆活动、重要宣讲内容、重点学习篇目有机结合，通过实地参观、观看影片、观摩学习等方式，不断增强学习的吸引力和感染力。

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　　四、突出作用发挥，进一步发挥党员正能量。市离退休干部党委始终坚持以围绕中心、服务大局为导向，坚持把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，组织广大离退休干部党员和在职党员干部积极投身乡村振兴行动，为“十四五”新征程助力加油。结合“我为群众办实事”实践活动，组织老同志多次深入单位联系村开展送书画、送农资、送法律“三下乡”活动。结合关工委工作，组织成立全市“五老”党史宣讲团，深入中小学校，面向青少年开展“讲好百年故事、传承红色基因、培养时代新人”巡讲活动，教育引导广大青少年永远听党话、跟党走。引导老干部发挥余热，深入推进爱心助学活动，帮助青少年成长成才。依托全市助学基金会，累计资助贫困学生18795人，资助金额达3444.1万元。重大会议、重要活动邀请老同志参加，老同志结合群众最关心、最需要、最迫切的事项，为市委、市政府提出了多条有思想、有见地的意见建议，为推动当地经济社会高质量发展发挥了余热。