刚才各*单位负责人对照年初与xD组签订的D风廉政建设目标责任书，围绕今天会议主题进行了分析发言。市*班子成员也就分管部门（单位）的分析进行了点评发言。X同志代表市xD组作了主题报告，总结回顾了上半年全系统D风廉政建设和反腐败工作，安排部署了下半年反腐倡廉的各项工作。我完全同意，请大家结合实际，创造性地加以贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、D风廉政建设方向要“明”，要把以人为本、执政为民理念和要求落到实处

在D的二十大上的讲话中指出，在新的历史条件下提高D的建设科学化水平，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻D的群众路线，始终保持D同人民群众的血肉联系。xx局长在全省局D风廉政建设工作会议上也一再强调全面落实以人为本、执政为民的方针，忠实的践行为民收税。各级各部门要将以人为本、执政为民贯彻到税收工作的各个环节，融入到D风廉政建设的各项工作之中。

税务机关作为社会管理的重要行政执法部门，监管的范围广、服务的对象多、担当的责任重，与群众的切身利益息息相关。以人为本，就要怀着对D和人民高度负责的态度，树立正确的服务理念，提高税法遵从度。执政为民，就要进一步强化宗旨意识，正确行使权力，充分履行职责，为人民执政、靠人民执政，一切为了人民、一切依靠人民，细化工作措施，提升服务水平，为发展自贡经济而战，为和谐税收而战。

面对新形势、新任务、新要求，要实现税务事业的新发展，全系统D员干部要深刻认识到以人为本、执政为民是践行D的宗旨的根本要求，是履行税务职能的根本目的，是加强反腐倡廉建设的重要保障。要坚持把落实以人为本、执政为民与深入开展创先争优活动紧密结合起来，与依法履职、服务发展结合起来，与打造清正廉洁、执法为民的税务干部队伍紧密结合起来，自觉把以人为本、执政为民落实自觉服务科学发展之中，落实到切实解决纳税人关注的焦点、难点、重点问题之中，落实到努力推进依法治税之中，落实到深入推进干部队伍廉政建设之中，确保工作不出偏差，D风廉政建设工作不偏离方向。

---此处隐藏1723字，下载后查看---

三要在责任落实上下功夫。D风廉政建设责任制是明确和落实领导班子和领导干部应尽的责任，是形成反腐倡廉整体合力的制度保证。落实D风廉政建设责任制，领导班子统一领导是核心，D政齐抓共管是关键，部门各负其责、纪检监察机关组织协调是重点。各级各部门要强化责任意识，对职责范围内的反腐倡廉工作负起全面领导责任，主要负责人对本部门、本单位的反腐倡廉工作要负总责；分管领导对分管部门和单位的反腐倡廉工作负主要领导责任，要认真履行好自己的职责，协助“一把手”抓好所分管业务范围内的D风廉政建设和反腐败工作，把工作抓实抓细，切实履行“一岗双责”的责任；纪检监察部门是D风廉政建设和反腐败工作的主要工作部门，切实履行工作职责，做到守土有责；广大干部职工既是D风廉政建设和反腐败工作的对象，更是D风廉政建设和反腐败工作的主力军，要满腔热情，积极参与，做到履行监督、人人接受监督，共同构建良好的廉洁兴税的良好环境。三、税务干部队伍素质要“高”，要树立良好的税务形象

打铁还需自身硬，没有一支过硬的队伍，干好工作就无从谈起。税务干部个体形象影响税务整体形象，税务整体形象影响整个政府形象。良好的税务形象既有利于税务系统的凝聚力、向心力的形成，也有利于提高全社会的税法遵从度。干部队伍素质至关重要，关系反腐倡廉工作全局，为此，全系统D员干部要进一步加强自身建设，不断提高自身思想、能力、作风、纪律水平。

1.忠诚履职。在其位谋其政，要做到责随职走，心随责走，尽心尽责、认真负责和敢于问责。“责任重于泰山”，对公务人员的所有要求，最终都落到“责任”两字，责任感是一个人精神素质的重要指标，是领导干部履行职责，做好工作的思想根基。强化履职意识，把履行好自身岗位职责作为强化每位干部D性修养的一个衡量标准，切实做到以职谋责，以责促职。要忠于组织、忠于D和税务事业，始终牢记自己的历史使命，始终把远大的理想变为自觉履行职责的行为动力，没有了忠诚就没有了情感、也就没有了税务队伍。忠诚履职的核心是爱岗敬业，每个干部要不受岗位冷热、任务轻重、个人好恶影响，要具有奉献精神，不计较个人得失；要克服安于现状、墨守成规的思想，大胆负责，知难而进，始终站在改革的最前沿，创造性地贯彻D的路线方针政策；要真抓实干，以一流的业绩来体现勇于负责的要求，要保持锐意进取、敢为人先的干事创业精神，面对急、险、难、重的工作，勇挑重担、敢担责任、吃苦在前、埋头苦干，真正用实践证明D员干部的先进性。

2.公正执法。公正执法是构建社会主义和谐社会的必由之路。税务机关是代表国家行使征税权利，各级税务机关的基本活动是执法活动，税务干部的基本行为是执法行为，每一位干部职工都应该通过积极地履行职责，公平、公正的执行各项税收法律法规来直接、具体的体现法律所赋予的内容，体现对D负责、对人民负责，对税收工作负责的一致性。在日常征管活动中，广大干部要牢固地树立起执法为民的宗旨意识，坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则。按照法定权限与程序执行各项税收法律法规和政策。严格、公正、文明执法，既是对纳税人最根本的服务，也是对经济发展的支持与促进。

3.清正廉洁。清正廉洁是我们D的优良传统。目前，税务系统反腐倡廉工作所面临的形势仍然十分严峻，腐败问题在个别领域和个别同志身上还有所表现。各级D员领导干部要坚持做到自重、自警、自省、自励，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终把清正廉洁作为一个D员领导干部的必备素质。D员领导干部清正廉洁需要把握好几个方面，一要加强道德修养。要坚定理想信念、志存高远；要保持心态平和、淡泊名利；要坚持防微杜渐、恪守小节；要做到情趣健康、谨“爱”慎“好”。二要正确对待权力。要坚持立D为公、执政为民，做到拒腐防变、清正廉洁，必须树立正确的权力观，正确认识、对待和行使好手中的权力，让权力在“阳光”下运行。三要坚持勤政廉政。老百姓看官重两条：一是当官要干净，就是廉政；二是当官要干事，就是勤政。廉政和勤政，如车之双轮，鸟之两翼，税务干部缺一不可，要做到服务发展是勤政廉政的第一责任，心系纳税人是勤政廉政的宗旨归宿，务实创新是勤政廉政的内在要求。四要自觉接受监督。要主动接受监督，正确对待监督，积极参与监督。