2023年xx市xx局意识形态工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻******关于意识形态工作重要指示批示精神，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，不断巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，坚定捍卫“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗，护航xx各项事业高质量发展。

一、压实意识形态工作责任制，确保党对意识形态工作的全面领导

1.坚持和完善党组领导下的书记负责制。局党组及局领导班子对全局意识形态工作负责，带头抓意识形态工作，带头把方向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向；重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组书记是第一责任人，机关党委书记是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据责任分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管、联系单位的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任。各级基层党组织要将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主（组织）生活会、纳入半年形势分析会、纳入年度述职述廉报告。各级基层党员领导干部要对本单位（部门）范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作传导到每名党员干部，形成分工合作、协同推进的良好工作局面。

2.落实意识形态整体推进工作机制。构建局党组统一领导、机关党委组织协调、各级党组织齐抓共管的意识形态工作大格局，严格贯彻落实“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和属地管理原则，宣传好、建设好、管理好新闻动态、教育讲座、主题活动等意识形态阵地，做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强网络舆情分析研判，创新工作方式，做好意识形态风险点排查工作，提升网络意识形态工作管理水平，促进网络意识形态空间更加健康清朗。发扬斗争精神，敢于发声、勇于亮剑，将增强斗争本领和提升管理水平结合起来，坚决守好意识形态工作“责任田”。

3.健全意识形态工作责任落实机制。将意识形态工作列入党组年度工作要点，作为机关党的建设和整体工作部署的主要内容，每年至少召开2次党组会议专题研究意识形态工作，研究本系统、本行业舆情态势和干部思想意识形态情况；建立健全意识形态重大情况分析研判和通报制度。将意识形态工作列为年度综合检查重要检查内容，每年至少综合分析意识形态工作1次，至少在党内通报1次意识形态领域有关情况；每年向上级党委汇报意识形态工作。局党组每年向市委专题汇报1次意识形态工作情况。本部门本系统意识形态领域发生重大问题和突发事件时，党组书记要第一时间研究部署，分管领导要及时处置，及时向市委报告，同时通报市委宣传部。

---此处隐藏5004字，下载后查看---

15.健全完善意识形态工作教育培训机制。机关党委和组织人事处作为本系统负责意识形态工作的部门，具体负责组织和协调意识形态方面的工作，对意识形态工作敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。组织人事处把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据，在考察党政领导班子和领导干部时，注重了解考察对象落实意识形态工作责任制情况，将意识形态工作列入本部门本系统人才评价机制。要采取有效形式加强对本部门本系统干部队伍有关意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。纪检部门把意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。财务部门要将意识形态、宣传经费列入预算。各处室、所属各行政事业单位加强培养政治上可靠、写作能力强、热心宣传工作的同志作为宣传员、网评员，进一步推进意识形态和宣传思想工作落细落实，不断增强宣传思想文化干部队伍的脚力、眼力、脑力、笔力，打造一支政治过硬、本领高强、求真创新的高素质工作队伍。

附件：中共xx市自然资源和规划局党组2023年意识形态工作责任制任务分解表