2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市档案工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实******关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神，贯彻实施《档案法》，按照国家、省档案部门部署要求，紧贴市委市政府中心工作，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，推动档案工作高质量发展，为全面推进中国式现代化XX新实践开好局、起好步贡献档案力量。

一、突出政治引领，牢牢把握“党管档案”原则

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。牢牢把握档案工作的政治属性，坚持“党管档案”的基本原则，把党的领导贯穿档案工作全过程、各方面。注重用档案独特视角宣传党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神与坚决贯彻落实******关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神结合起来，与推动全市档案事业“十四五”规划任务落实和统筹推进年度工作落实结合起来，忠诚履行为党管档、为国守史、为民服务神圣使命。

2.深化档案工作联动机制。每季度召开档案局馆联席会议，会商重点工作。定期召开全市档案局长馆长会议，部署谋划档案工作。每年召开全市档案工作会议，凝心聚力推动档案事业发展。深化档案部门与其他部门单位的联动机制，促进各类专业档案规范化管理。开展全市档案工作统计调查，准确掌握汇总各级各类档案机构各方面数据信息。

3.开展“十四五”档案事业发展规划中期评估。围绕档案治理、资源、利用和安全体系建设，根据国家档案局评估细则，严格对标对表国家、省、市“十四五”档案事业发展规划，扎实推进规划中明确的各项任务，开展“十四五”规划中期评估自查，把握发展态势，及时查漏补缺。

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四、突出科技强档，加强档案人才队伍建设

1.推进档案信息化建设。一是启动国家级数字档案馆建设。根据国家、省、市档案部门“十四五”档案事业发展规划，启动市档案馆国家级数字档案馆创建工作，在档案数字化工作相对较好的市、区同步推进此项工作。二是部署国产化数字档案室管理系统。按照国家、省档案部门相关标准，完成基于信创基础的数字档案室管理系统开发和部署工作，实现纯国产化软硬件环境中电子文件和元数据的全生命周期管理。选取部分档案信息化程度较高、满足国家档案局相关要求的市级机关企事业单位，开展国家级数字档案室的创建工作。三是开展专业档案数字化。在确保市档案馆馆藏文书档案数字化率95％的基础上，对馆藏部分音视频档案、业务档案等专业门类档案进行数字化加工，力争相关门类档案数字化率实现大幅提高。

2.开展档案科研交流。一是部门联动申报项目。坚持创新与实用并重，组织全市档案部门、高校、重点部门开展国家、省档案科技项目申报，市档案部门加强与二十大学科信所合作，合力开展档案科研。二是开展立项课题的研究。市档案局联合市人社局做好省科技项目《基于知识图谱的人事档案知识化服务研究》，形成研究成果。三是发挥档案学会作用。做好市档案学会换届工作，充分发挥档案学会学术研究与交流的作用，提供更广阔的交流平台，增强学会活力。

3.抓好档案继续教育。一是做好新档案员上岗证申领。维护好XX省档案远程教育平台的XX人员信息，引导新档案员进行远程培训、网上出证。有计划地将常用的档案业务标准规范加入档案微信公众号内容，方便新档案员开展工作。二是开展多层次、针对性培训。根据我市机关部门档案工作现状，联合省档案学会和相关高校，对全市档案业务骨干开展档案专业理论培训，对全市机关部门单位档案人员开展档案基础业务培训，优化课程设置，让培训学习成果较好应用于工作实践，提升档案工作者实操能力，激发档案人才创新能力，推动档案事业行稳致远。

4.注重档案队伍建设。一是注重档案队伍梯队建设。通过转任、遴选、招考等方式，解决各级档案馆人员缺乏问题。二是多措并举提升业务水平。鼓励聘用资深档案专家作为年轻干部的业务导师，结对传帮带，提升年轻干部专业素质和业务能力。通过“兰台讲堂”、“读书分享”等活动，开展档案理论研讨、技能比武，搭建业务沟通交流平台。三是营造良好人才氛围。加强档案专家人才库建设，实行动态管理，不断优化人才结构。积极开展档案职称评审工作，鼓励和支持各领域档案人员参加职称评审，提升全市档案专业水平。注重培养政治素质过硬、业务能力突出的干部，为档案事业高质量发展提供人才保障。