全市今冬明春干部教育培训工作会议就要结束了。这次会议深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻******关于干部教育培训的重要指示精神，对实施今冬明春干部教育培训工作进行了部署。XX同志出席会议并作重要讲话。与会同志围绕学习贯彻关于干部教育培训的新精神新要求，进行了分组讨论。X家单位作了交流发言，还有X家单位进行了书面交流。

大家一致认为，XX同志在讲话中，充分肯定了全市今年以来干部教育培训工作成绩，带领大家深入学习领会******关于干部教育培训的重要论述，对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。大家一致表示，一定要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真贯彻落实市委要求，扎实推进今冬明春干部教育培训工作。

一、深入贯彻落实干部教育培训的新精神新要求

这次会议，集中体现了市委对干部教育培训的一系列新精神新要求，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，切实抓好贯彻落实。

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坚持问题导向，是马克思主义的鲜明特点，是******多次强调的一条重要方法论。当前，干部教育培训与新时代党和国家事业发展需要、与建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要求相比，还存在一些突出问题和薄弱环节。比如，理论教育不深不透，难以解开干部思想上的困惑，距入脑入心、刻骨铭心的要求有差距；党性教育存在同质化、程式化、简单化现象，不能直抵人心、触及灵魂，“心学”没有真正“走心”；粗放式、“大呼隆”培训比较多，存在“白菜萝卜一锅煮、长的短的一刀切”“训非其人、训非其需”的现象；师资队伍整体素质不高，先天不足、经历倒挂、机制不活、共享不够的问题长期存在，等等。综合分析，这些问题产生的原因是多方面的。要围绕会议精神，坚持改革创新，奋力破解难题，推动今冬明春干部教育培训取得实效。

一要深入调查研究。解决问题离不开调查研究。只有加强调查研究，把实际情况摸清楚，把问题根源搞清楚，才能找准破解难题的主攻方向。比如，提高培训的针对性有效性，是干部教育培训工作的永恒主题，也是当前亟待研究解决的重大课题。我们要带着责任、带着问题下去，扑下身子，深入实际、深入基层开展调研，到课堂一线总结经验，到教师和学员中听取意见，在生动的教学实践中寻找答案对策，真正把问题搞透彻、弄明白、解决好。

二要勇于探索实践。对一些“老大难”和干部群众反映突出的问题，要提高政治站位，在培训内容开发、课程设置、师资培养等软件建设方面多下功夫，更加注重提高党性教育的深度和效果，推进党性教育“转型升级”。干部参加教育培训，到底学得怎么样，理论素养、党性修养有没有增强，解决实际问题的能力有没有提高，怎么能把这些检验出来，这是干部教育培训的一个难点。要建立健全干部教育培训考核评价制度，各部门要大胆探索，创新方式方法，努力把学员的学习表现和培训效果考准考实，真正发挥好考核“指挥棒”作用，激发干部学习的积极性。

三要汇聚工作合力。干部教育培训涉及管理部门、培训机构、干部所在单位和干部本人等多个主体，涉及师资、课程、教材、基地等多种资源，是一个复杂的系统工程，单靠组织人事部门推进是不够的，需要统筹各方、形成合力。各级组织人事部门要在党委（党组）的领导下，充分发挥牵头抓总作用，加强宏观指导、统筹协调和督促检查，调动各方面的积极性；各级干部教育领导小组或联席会议成员单位要各司其职，密切配合，共同研究解决实际问题，确保各项任务顺利完成。

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