深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题查摆报告

深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题查摆报告

根据xx市人民政府办公室关于转发xx政办明电的通知要求，为深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等方面的问题，努力建设政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的xx干部队伍，我市市委、市政府高度重视，及时召开政府各部门各单位会议，认真传达学习活动方案，并要求按照上级精神扎扎实实地开展此项活动。

按照活动方案，各镇办、政府各部门结合党的群众路线教育实践活动和本单位工作实际，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、开通热线等形式，全面掌握问题情况。全市84个单位和政府部门共收集573条问题，归类归纳整理问题21条。现将查摆出的问题汇报如下：

一、宗旨意识不强，服务水平不高，对待群众冷、硬、横

方面：

---此处隐藏10192字，下载后查看---

3.勤俭节约意识不强。公务接待和活动安排上有超标准接待现象，对接待标准把关不严，有抹不开情面的思想，缺乏厉行节约、勤俭办事的思想。公务接待标准仍然较高，对转到“内部食堂”的超规格宴请行为制止不力，认为接待也是生产力，再穷也要搞接待；尤其是今年招商引资和捐资修路工作招待外地客商，点好烟好酒，饭菜超标。

4.生活方式庸俗化。对社会上的不正之风抵制不坚决，靠关系，讲人情，吃吃喝喝，陷入庸俗化。有时碍于情面，对个别老上级或同事的红白事邀请没有坚决抵制，有时碍于情面，还去随份子。

5.管理漏洞多，要求不严格。在抓班子带队伍方面，存在失之于宽，失之于软，狠不下心，且监管漏洞多，造成有个别党员干部行为不检点。如一些同志存在吃、拿、卡、要、报等现象。

针对以上查摆出的问题，我市将严格按照上级有关文件精神，逐一制订针对性、操作性强的措施，建立整改台账，细化整改方案，逐项、分类、分步骤进行整改落实，认真解决群众关心的热点难点问题，切实剔除全市党员干部作风之弊、行为之垢，为实现xx经济社会发展提供有力保障。

老笔杆学堂 laobiganer.com