一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的XX大和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳定和发展的大局，抓住关键，找准症结，以强化班子建设，提高队伍素质，健全完善制度，解决突出问题为重点，进一步加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，为企业经济高质量发展提供坚强有力保障。
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三、工作要求
（一）压实工作责任。各级党组织要把整顿软弱涣散党组组作为一项重点的任务来抓，加强统筹谋划、组织协调，以“钉钉子”精神抓好落实。健全领导干部联系点制度，党委班子成员要带头联系软弱涣散基层党组织，做到不转化不脱钩。
（二）突出问题导向。整顿工作要始终坚持问题导向，切实解决基层党支部呈现的突出问题，针对查摆的问题，对标对表，认真梳理归类，按照整改时限，逐一销号。
（三）加强党员教育管理。***X党支部要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期与党员谈心谈话，了解党员需求，统一党员思想。认真做好党组织关系转接和发展党员工作，积极发展年轻党员，充实党员队伍，优化党员年龄结构，发挥党员先锋模范作用。
（四）强化督导指导。公司党委要把整顿软弱涣散基层党组织工作作为党建督导考核的一项重要内容，定期召开专题会议，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，采取明察暗访、督察督办、定期通报等措施推进基层党组织整改工作。
（五）加强宣传报道。充分运用主流媒体、报刊、公开栏，广泛深入宣传整顿软弱涣散基层党组织的意义和有关要求，发动广大党员干部、职工群众积极参与，对整顿工作中涌现出的好的经验、好的做法进行宣传报道，营造“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，确保整顿工作见成效。
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