以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，对标对表市委新要求、新标准，强化大抓落实的责任担当，大兴狠抓落实之风、攻坚克难之风、改革创新之风，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，以“咬定目标不放松、一竿到底干成事”的劲头推动各项工作落到实处，营造活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围，为*区全面融入*市*试验区建设提供强力支撑。
二、目标任务
通过实施提速增效攻坚年活动，让全区干部队伍提高学
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（二）集中推进阶段（3月—12月初）
全面提升干部队伍的执行力、落实力、公信力。一是按照实施方案要求，结合工作实际，推动提速增效”攻坚年活动”各项工作有序开展。二是组织开展各项活动，提高干部职工参与热情，全面提高领导干部的综合能力。三是建立活动台账，明确各项活动的目标任务，及时查缺补漏，严格标准，强化考核，促进活动取得实效。
（三）总结提高阶段（12月底）
各级各单位认真总结提升好的经验，把工作中成功有效的做法及时上升为制度设计，建立健全长效机制，固化活动成果。同时，领导小组办公室对各级各单位开展活动情况进行总结。
五、组织机构
成立*区提速增效攻坚年工作领导小组及其办公室。领导小组下设办公室，办公室设在组织部，办公室成员从工委区政府办、纪检监察工委、组织部相关部门抽调人员组成。领导小组办公室负责统筹全区提速增效攻坚年活动的日常工作，督查督办各责任单位工作推进情况。办公室设综合协调组、督查考核组、整治作风组。
（一）综合协调组
工作职责：
1.负责落实研究制定活动实施方案和重大活动方案；
2.负责起草领导讲话、重要文件、综合性、总结汇报等；
3.负责对全区活动开展情况进行调查研究，定期分析研判，提出工作决策的意见建议；
4.负责组织活动新闻信息以及报送典型经验材料；
5.负责办公室日常综合协调，做好上下联系沟通，了解掌握面上总体要求；
6.负责文件收发、管理和会议记录等材料的编印工作；
7.负责重大活动安排、会议筹备和后勤保障工作；
8.对整个活动的开展情况进行督导考评；
9.落实领导小组交办的其他事项。
（二）督查考核组
工作职责：
1.负责对提速增效”攻坚年”活动各项任务目标进行督查考核；
2.落实领导小组交办的其他事项。
（三）整治作风组
工作职责：
1.负责调研、收集、分析干部作风方面的突出问题，核查作风方面的问题并做出处理；
2.负责跟踪、汇总、反馈提速增效”攻坚年”活动过程中的动态信息，及时上报领导小组办公室；
3.负责提速增效”攻坚年”活动过程中不整改、轻整改、乱整改现象做出处理；
4.落实领导小组交办的其他事项。
六、保障措施
（一）强化组织领导。各级各单位要高度重视提速增效”攻坚年活动，负责抓好本单位活动开展的组织实施，各单位主要负责人要切实担负起第一责任人的职责，分管领导要亲自抓督促、抓协调、抓落实，抓整改、确保活动不走过场、取得实效。
（二）强化沟通协调。建立领导小组工作会议制度和办公室例会制度，领导小组工作会议原则每月召开一次，分析研究和协调解决重大问题；办公室例会原则每半月召开一次，加强内部协调，研究工作推进措施。各责任单位要切实履行职责，加强配合协作，形成合力，确保全区一盘棋、一抓到底。
（三）强化监督检查。
负责活动监督检查的工作组要加强对活动的督促检查和指导，实行月度通报、季度检查制度，及时跟踪问效，推动活动开展。纪检监察工委要加大监督执纪问责力度，对开展活动组织不力、措施不到位、问题不解决，造成不良影响的，严肃实行问责。
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