2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。市发改委将深学细悟笃行党的二十大精神，深刻领会中国式现代化建设的内涵要求，准确把握新时代新征程使命任务，正确认识当前经济发展面临的挑战和机遇，抓谋划规划、抓要素资源、抓平台项目、抓助企惠民，确保以实战实绩交出高分答卷，在绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子中彰显发改担当。

一是争一流，力保指标乘势而上。党的二十大报告指出，要坚持以推动高质量发展为主题，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。市发改委将坚持强化“大统筹”、把握“大趋势”，切实增强抓好经济工作的敏锐性和紧迫感，做好研判、干好当前、谋好长远。锚定年初预定目标，依托“经济调节e本账”、重点企业监测平台，提升经济监测分析颗粒度、精准度、灵敏度，擦亮经济运行月监测、季分析招牌。坚持实施短板指标清单、匹配性失衡指标清单、需关注重点问题清单“三张清单”精准调度和晾晒表、预测表、补短表、政策表、投资表、增量表“六套表”增量预测机制，进一步增强经济工作可及性。常态化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续推动经济企稳向好，确保重点经济指标高开稳走，乘势而上，走在前列。

二是强谋划，力求战略引领至上。党的二十大报告指出，要把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。市发改委将坚决扛起“先发力、带好头”的使命担当，立足“大场景”，强化前瞻性思考、全局性谋划，推进长三角一体化、长江经济带发展、海洋强省、“四大建设”

等战略走深走实。积极参与杭甬“双城记”专班运作，支持推动杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴片区申报省高能级战略平台，加快推进义甬舟嵊新临港经济区平台能级提升、创新活力提升、开放动能提升。深化融杭联甬接沪战略，以重大基础设施和重大战略平台布局为牵引，努力打破省市行政区域藩篱，通过“内聚外联”，实现“左右逢源”，推动网络大城市空间重塑和生产力布局优化调整。

三是图更强，力拼项目大干快上。党的二十大报告指出，要增强消费对经济发展的基础性作用和投资对优化供给结构的关键作用。市发改委将牢固树立

“抓项目就是抓投资”的理念，争分夺秒推进重点项目建设，以高质量投资支撑高质量发展。以省扩大有效投资“千项万亿”工程为总牵引，实施扩大有效投资“3355”攻坚行动，聚焦“九大领域”，每年滚动实施30个战略性、引领性、带动性优质龙头项目，带动300个左右重大项目完成投资1000亿元以上。实施“梯度引育、节点攻坚、要素倒逼、机制护航、绿色通道”五大行动，确保省级及以上重点项目年度计划开工率100%。实行投资导则、前期研究管理、分级分类协调、问题预警处置、常态化服务指导等“全生命周期”项目推进机制，护航重大项目建设提速提效。发挥重大平台主战场作用，加快构建“2+6+N”

平台体系，创新实施高能级战略平台“赛马”比拼，为集聚承载“高大上”“链群配”优质项目打下坚实基础。

四是敢首创，力争环境以改促上。党的二十大报告指出，要完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境。市发改委将深入贯彻落实全省营商环境优化提升“一号改革工程”部署，顶格承接省“8+4”政策体系，完善好“1+9”惠企政策品牌，精准高效制定出台特色政策，实现政策发布、推送、兑现“一站直达”。切实发挥“1+X”系列消费券撬动作用，提振线上线下消费，促进市场回暖。深入开展一般企业投资项目审批“最多80天”改革和低风险小型项目审批“最多15个工作日”改革，进一步压减事项、环节、时间、材料、费用，提升审批效率。加快构建与经济社会发展水平相适应的社会信用体系，积极创建国家社会信用体系建设示范区，全面提升“信用绍兴”水平。

五是提品质，力促民生蒸蒸日上。党的二十大报告指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。市发改委将坚持聚焦人的全生命周期优质公共服务共享，发挥市委社建委牵头协调作用，统筹推进“扩中提低”行动、“一老一小”工程，积极创建国家区域医疗中心，加快建设“15分钟公共服务圈”

，推动公共服务优质共享。进一步保障粮食安全，加快推进市级应急物资（粮食）综合应急保障中心建设。切实保持物价稳定，深化重点领域降本减负。加强重要民生商品价格监测预警，管好全市人民的“米袋子”“菜篮子”。围绕构建绿色低碳友好的生产生活方式，大力维护能源安全，降低企业用能成本，保障民生和产业用能需求。

六是激活力，力推队伍奋发向上。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设

能力的干部队伍。市发改委将坚持新时代好干部标准，着力打造与“两个先行”“五个率先”相适应的高素质干部队伍，全面塑造具有发改辨识度的工作作风、工作标准、工作状态。常态化制度化坚持“周一夜学”、理论学习中心组（扩大）学习会、发改大讲堂、师徒“面对面”等学习活动，以学促行。坚持每月向上汇报一次、下沉调研一次、部门会商一次的“三个一”工作机制和重点工作督办销号制度，深化拓展“三服务”活动，切实为企业、群众办实事解难题。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，不断创新体制机制，大力培养选拔优秀年轻干部，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的发改铁军。