县实施“县—乡—村”基层社会治理三级联动机制，构建党委统筹推进、群团助力推动、公众协同参与的治理体系。

优化队伍结构。全县个村全部实现了村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，岁以下的占比.％，大专及以上学历（含在读）的村党组织书记占比.％，通过乡村振兴人才学历提升计划，有序加强后备人才队伍建设，保证每村都有—名后备力量。

强化队伍管理。落实党组织分档管理，乡镇每半年对村党组织逐一评定档次，档次评定结果与评先评优、奖励惩罚挂钩，形成优上劣下的竞争机制。有效加强党员管理，探索推广前堤村实施党员百分制管理，制定学习、活动、服务等类考核项目，有效激发党员内生动力。

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县立足特色优势资源禀赋，聚焦数字经济、数字生活、数字治理，积极探索数字乡村发展新模式。

发挥政务服务平台作用，建立完善“首问负责制”“限时办结制”，推行“就近办、马上办、一次办、代办帮办”工作法，实现群众办事“最多跑一次”；落实便民服务大厅人员“设岗定责”、“B”岗工作制度，压实工作责任，做到事有人管、事有人办；探索线上线下管理办法，截至目前，政务（便民）服务中心已接待群众万余人次，完成政务服务一体化平台录入件。

结合“雪亮工程”，在村组主要路口安装视频监控系统余路，运用现代科技增强乡村治理能力，把治安防范措施延伸到群众身边，不断增强全镇人民群众的获得感、幸福感、安全感。

实施“电商兴县”战略，完善县、乡、村三级物流体系，高标准打造保税物流中心、圆通速递分拨中心、安能物流转运中心，建设电子商务服务站点个，其中乡镇服务站个，乡镇覆盖率％，村级服务点个，覆盖率为％，打通了农村物流“最后一公里”。

基层治理涉及面宽、量大、事多，直接面对群众，要建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，提升社会治理效能，需要打牢基层治理基石，切实发挥党的政治功能和组织优势，把广大群众组织凝聚好，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。