市将强化党建引领、优化顶层设计、深化机制改革作为加强和改进基层治理的“压舱石”，推动资源整合、职能融合、力量聚合。

（一）完善体制机制“撸袖”攻坚。针对基层治理涉及部门多、工作力量散等问题，将市社区工作领导小组、市城市基层党建和基层治理工作领导小组调整为市党建引领基层治理工作领导小组，由州委常委、市委书记担任组长，个市直部门单位主要负责同志为成员，下设个专项工作组，形成协调联动、合力攻坚的态势。制定《市开展城市基层党建全域提升行动推进党建引领城市基层治理创新工作重点任务清单》等文件，推动各领域党建融入城市基层党建大格局。

（二）书记领航聚力破解难题。

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（一）智慧赋能引领基层治理走向高效。

以“天空地”三维治理体系为支撑，对城市治理问题统一接单、派单，全市各部门统一联动，实现“一网统管”“全民吹哨、多元响应”的城市治理模式。升级智慧城市指挥中心调度平台，汇聚路城市监控，管理城市市政设施.万余个，动态感知常住及流动人口信息，实现对人、事、物统一调度，为城市治理提供大数据支持。“全民吹哨、多元响应”城市治理模式形成层层发动、多元响应、联动治理的工作格局，累计处理各类城市治理问题.万件，办结率达％。

（二）把“治理对象”转变为“治理力量”。

制定了《市新业态新就业群体党建工作方案》，推动行业党建和区域党建互联互动，以联盟之力、组团之势创新工作方式，持续把党的工作做到新业态新就业群体中。立足市作为全省唯一一个集“全国中长期青年发展规划试点”“全国县域共青团基层组织改革试点”“全国青年发展型县域试点”三大全国试点于一地的优势，成立青年创新创业协会及其党支部。为新就业群体建立开放式、共享式、一站式“暖蜂驿站”个、“暖新学院”个，形成“”工作法。构建以新业态新就业群体党群服务中心和交通运输行业党群服务中心为主阵地、“暖蜂驿站”为辅阵地、“暖新学院”为分阵地、“”和QQ：小程序为云阵地的新业态新就业群体服务网络，实现党建联盟和党员活动阵地先行建设。组建“社区‘大党委’＋行业主管部门党支部＋协会党支部＋企业党支部”党建联合体，制定并发布两新群体项目服务清单，从联系关爱人才、解决发展难题、提升职业技能、便利生活服务、维护合法权益、增强激励保障等方面为新业态新就业群体提供全方位保障服务。组建“新动力爱心车队和爱心骑手”和“蒙城义警”志愿服务队，打造了一批“红色旗手”“红色网约车”等新业态典型先锋，组织他们担任基层治理“兼职小管家”。探索打造“诚信商圈”，为市区家“党员经营户”（法人）挂牌。组织评选新业态新就业群体“先锋司机（骑手）”“最美户外劳动者”名，目前累计开展“我为群众办实事”活动场次，服务群众人次，捐赠防疫物资价值万余元，推动红色元素融入城市各个角落。

（三）打造“红色物业”激活基层治理“神经末梢”。把基层党组织、党员干部扎根进小区网格，打造“红色物业”服务，创建“红管家”品牌，围绕一体化、市民化主线，采取“党建引领、街道主导、社区联动、群众参与”方式，对全市小区量身定做、分类施策，年内新增“红色物业”示范小区个。创新体制机制，由市物业管理行业协会与市人民法院联合，成立市物业管理行业协会人民义务调解员工作室，参与物业费纠纷问题调解。全覆盖推进市物业服务履约考评制度和“红黑榜”制度，实地考核物业服务企业家个项目小区，公示“红榜”小区五期共个小区，公示“黑榜”小区三期共个小区，推动物业服务向好向优。