做好新时代党建工作

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,要求要全面提高中央和国家机关党的建设质量,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻******重要讲话精神,围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,提高新时代机关党建工作质量,必须深入思考,找准问题,并提出对策建议。

一、新时代党建工作的抓手和落脚点

必须严格落实新时代党的建设总要求是抓好机关党的建设的抓手和落脚点,按照全面从严治党的工作部署,把“走在前、作表率”贯彻到机关党建各个方面、各个环节。

.必须把党的政治建设摆在机关党建首位。党的政治建设是党的根本性建设,必须旗帜鲜明讲政治,要以党的政治建设统领机关党建工作全局,推进政治生活、政治文化、政治生态一体化建设,要不断教育引导机关党员增强党的意识,把党的领导体现在具体工作程序中,不断提升政治觉悟和政治能力。

.必须用***新时代中国特色社会主义思想武装机关党员头脑。

---此处隐藏1879字,下载后查看---

关虽然在净化、修复、改善政治生态方面做了很多工作,党的政治建设成效显著。但“冰冻三尺非一日之寒”,修复净化政治生态是一项长期的系统工程,绝非一朝一夕之功。有的党员政治原则性不强,开展组织生活不够严肃,“辣味”不足,习惯当“老好人”。因此,“治土改水”还需持续用力。

.党建“末梢神经”不够敏感。机关基层党支部是机关党建的“末梢神经”,工作中有时存在压力传导不顺畅、“水流到地头但渗透不深入”等问题。有的党支部党员大会和集体学习区分度不高;有的党支部手册记录不规范、不细致,有的重点党建任务落实不及时、不到位;有的支部活动党员参与度不高,经常是党支部书记唱“独角戏”;有的党支部组织活动创新性不足,完成规定动作多,开展特色工作少,“照葫芦画瓢”,全面抓实党支部还需下更大功夫。

.机关党员教育管理存在薄弱环节。一些机关党员教育管理存在流于形式的现象,方式方法单一,吸引力、凝聚力不大。个别党员纪律意识和组织观念不强,不如实填报个人有关事项。有的党员工作作风粗枝大叶,出现办件延误、办会失误、审核把关不严、服务效率不高等问题。有的党员廉洁意识不强,个别党员因违反党纪受到处理。离退休党员、借调党员管理和服务有待加强,组织关系接转、党费管理水平有待进一步提升。

.机关党建服务全市高质量发展跟得不够紧。

有的党员干部缺乏战略思维和科学谋划能力,对制约全市高质量发展的症结把握不准,对如何超前谋划、主动服务、提高水平无从下手,跟不上领导的思维和工作节奏。有的党员干部在工作调研、协调服务、抓落实方面,考虑不周不细不深,第一参谋助手作用有待强化提升。有的党员干部服务基层群众本领不强,解决实际困难和问题的能力及效果有待提高。