党的十八大以来，******围绕党的建设作出了一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下党的建设提供了根本遵循。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部标准化规范化建设，就是把党建工作任务落实、落细、落小，具体明确党支部抓什么、怎么抓，党员做什么、怎么做，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，以严格的标准规范党建工作，以高质量党建引领企业高质量发展。近年来，公司党委按照上级党委要求，深入各党支部对党建工作和党支部建设情况进行系统调研，通过分析研判工作现状、存在问题及原因，聚焦重点，精准施策，全面启动党支部标准化、规范化建设工作，以实施五强、五抓、四互、三基为内容的“”强基固本工程为突破口，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

二、工作做法：

聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究制定“”机制，推动党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。

（一）聚焦“五强”，激活党支部标准化规范化建设的内生动力。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织工作条例》贯穿到公司党建工作的全过程，形成“五强五带头”工作思路，即强政治、带头抓落实，强思想、带头学理论，强组织、带头严纪律，强队伍、带头勇担当，强引领、带头当标兵。提请党委会审议通过《关于建设过硬党支部的实施意见》，为推动党支部建设提供坚强制度保障。针对一些党支部党建工作存在的班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，创新实施个党建品牌创建，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等条工作规范。配套编发《党支部标准化规范化实务手册》《发展党员工作操作手册》，指导各党支部进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。

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（一）有标准，党建工作才有高质量。“标杆决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。提高党建质量，只有坚持高标准、严要求，才能取得高质量的党的建设效果。党建质量是通过党章党规党纪体现出来的，必须用高标准的纪律来衡量党的建设新的伟大工程。我们将标准化引入支部工作，使支部工作实现了标准化规范化，党员实现了量化管理，创先争优的目标更加具体，绩效评价更加明确，支部工作更加突出，特色更加鲜明，方法更加科学高效，党建质量稳步提高。

（二）有标准，党建评价才能更精准。标准是评价的依据，标准高，评价才能更科学、更精准，才能见实效、提质效。把各类要求纳入党的建设，是党建理论的创新。抓党建不仅要全面、要严格，而且还要在质量、效果上下功夫。为进一步增强党建工作的实效性，我们突破长期以来对党的建设缺乏衡量标准、评价模糊、责任虚化等问题，把标准和责任有形化，真正突出问题导向、目标导向、实践导向，增强党建工作实效性，不断提高党建工作质量。

（三）有标准，党建运行才会更规范。党建标准是基层党建工作的行动指南，也是上级组织评价的科学依据。标准科学务实与否，关系基层党建工作能否有序有效有力开展和推进。我们统筹党建考核标准和方式的科学化，突出不同系统、不同岗位的差异性和针对性，做到了分类考评；突出目标考核的可操作性，多角度、多层面广泛吸收了基层党员和群众的意见建议；突出考评标准的科学化、规范化，加大考评结果运用，并与绩效考核、评先选优、干部升迁进行挂钩，形成了责任清晰、各司其职的长效机制。

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