公司结合企业实际，认真总结以往的经验做法，创新推出了坚持“三个纳入”、筑起“三个阵地”、严把“三关”。

（一）坚持“三个纳入”，强化党对意识形态工作的领导权和话语权。

一是坚持纳入党建中心工作。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，先后制定公司《2020年意识形态工作责任制实施方案》、《意识形态工作责任制》。建立党委书记第一责任和党委委员“一岗双责”工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，把意识形态工作同生产经营同谋划、同

部署、同实施。

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二是把好理论宣传关。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，关注网络舆情，针对各类网站论坛上出现的有关本单位的网民言论，及时上报网络舆情，第一时间调查事件真相，不信谣、不传谣，及时处置，防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖抖音、AAA公众号等网络平台的内容建设和安全管理，落实专人进行管理，没有出现网络信息安全问题。

三是把好思想引导关。疫情防控期间、“文明月”、“安全生产月”，我们通过公司内网、公众号、抖音公众号及时发布、推送相关正能量报道。同时加强与集团公司新闻媒体的协作，广泛利用媒体拓展对外宣传渠道，把握主动权，唱响主旋律，围绕民生工程、安全管理、精益市场化等方面开展正面宣传报道。并且充分利用公司现有资源，在宣传栏、电子显示屏等阵地，加强社会主义核心价值观宣传，教育引导职工爱岗敬业。

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