县域共青团基层组织改革工作全面推进以来，团委在市委和团省委的坚强领导下，着力抢抓三个“第一时间”，跑出县域共青团基层组织改革共建的加速度，现将有关做法具体汇报如下：

一、第一时间夯基垒台，立柱架梁打牢改革攻坚“后劲”

一是以上率下。第一时间成立了改革领导小组，从单位抽调名干部，组建了改革工作专班，专班工作人员与原单位脱钩，确保到岗到人，专职从事改革工作日常具体事务。专班建立了内部学习讨论机制、定期汇报工作机制，倒排任务清单，形成了领导领办、专班专办、上下联动的工作合力。

二是规范引领。建立团委领导班子包片、部门挂点联系机制，通过方式及时跟踪改革落实情况，帮助基层解决推进过程中遇到的困难，厘清改革思路。找准方法路径。建立改革任务清单销项机制，推动基层逐项对标改革任务，真正做到挂图作战、真抓实干。

三是压实责任。（上级）改革专班就（下级）改革工作开展了定期督查月调度与季督导相结合的模式，改革领导小组给（下级）党委分管领导反馈改革工作要求和进展情况，在强化对改革工作的重视程度、保障团的工作力量、保障青年工作经费三个方面，请各地党委给予实实在在支持。

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三、第一时间整改落实，聚焦力量破解改革攻坚重难点“问题”

一是

主动作为。在争取党委支持上，一方面在级层面，我们草拟了《关于进一步加强工作的实施意见》，与组织部联合发文，将团干部配备、团教协作等改革措施纳入党建工作内容，力求为破解基层团组织建设中的关键问题提供组织保障。另一方面在级层面，我们积极推动争取党委支持，落实青年工作经费达万元以上的有、等个。将团的工作落实情况纳入高质量发展综合绩效考评体系，占考核分值。将团建、队建工作纳入巡查内容。

二是重点突破。我们将“服务青年发展”作为重点工作内容，成立了时代青年发展服务中心。中心着力打造“青年乐业、青年乐享、青年乐益”三大项目群，搭建一个提升社会化动员效能的大枢纽、助力青年发展的大平台，构建属于青年的“发展生态圈”。推动、等一系列社团的建成与活跃，以社会化运作的方式，稳妥搭建共青团和青年之间便捷高效的沟通桥梁和服务平台。

三是总结提炼。改革以来，我们充分挖掘工作的典型、亮点、品牌、热点，提炼改革案例，在中央级、省级媒体上专篇刊载篇。接下来我们还将从多层次、多角度、多形式着手，把童心港湾、数字经济孵化园等新品牌项目打造成有分量的改革案例。