今年以来，市妇联以“福嫂家政”提升工程列入全省20项民生工程为契机，在厚植我市家政发展土壤的基础上，进一步深耕细作，始终以解决人民群众急难愁盼问题为出发点和落脚点，坚持做好顶层设计，搭建落实平台，注重创新理念，高起点谋划、高站位部署、高强度推进，推动我市“福嫂家政”工作提档升级，积极探索巾帼家政发展新路径。目前我市已新建10个巾帼家政基地，培树福嫂典型100人，分别完成省既定任务目标的200％和120％。今年以来，市妇联在全市广泛开展“妇联约你学家政”为主题的大宣讲线上线下活动80场，参与妇女群众4000余人，组织开展各类线上线下家政技能培训100余期，培训妇女6000名，带动妇女就业1000余人。

一、工作开展情况

（一）在“谋实”上下功夫，纵横联动推动工作提档升级

在省方案下发后，市妇联联合市发改委根据本市家政行业发展实际，在征求发改、人社、工会、商务等多部门意见的基础上，制定并下发了市《“福嫂家政”提升工程实施方案》，在全市大力推进“福嫂家政”工作。一是做好顶层设计，细化分解任务。在制定我市《“福嫂家政”提升工程实施方案》时，市妇联自我提升标准，在省定任务目标的基础自我加码，明确提出在2022年9月底前完成全市建立巾帼家政基地10个、培树先进典型100人的任务目标，较省定任务分别提升25％和20％。并对如何完成任务目标按季度、按进度进行了细化分解，明晰每个月、每季度的重点工作任务，务必保证工作落到实处。二是压紧压实责任，大力推进落实。各级妇联均将“福嫂家政”提升工程作为“一把手工程”，作为全市妇联系统重点工作考核内容、县级妇联星级评分管理内容，集中全力抓好、抓细、抓实。加强过程管理，在全市统一建立工作进度月报告、季度观摩、年中督导、年底考核的信息交流与评估验收制度。按月通报“福嫂家政”工作进展情况，针对推进过程中发现的难题，列出细则，实时校准航向。每月对各县（市、区）“福嫂家政”提升工程工作进展情况进行排名，公平公正反映各地工作状态及进展情况，在全市形成了“比、拼、赶、超”的工作氛围。三是

开展专题调研，确保落实到位。着力打造“福嫂家政”服务平台，在全市范围内开展了家政工作专题调研，市妇联主席、副主席先后到职业技能培训学校、母婴护理服务有限公司、家政服务有限公司等多家家政基地进行调研；通过走访了解家政企业发展现状、家政服务业供需导向等实际问题，为家政品牌服务提升提出了意见建议。在充分调研的基础上，优中择优推荐母婴护理服务有限公司等10个巾帼基地参评省巾帼家政基地，推荐××等30名福嫂参评省级福嫂。

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（二）强化着力点，深入调研督导。进一步深入开展督导调研，强化结果运用，在充分掌握我市巾帼家政基地整体情况的基础上，对发展相对成熟的基地进一步提高标准，强化特色，打造亮点，增强基地的品牌力和市场竞争力；对发展相对薄弱的基地继续打造升级，巩固提升，增强其基础服务力，为提升其品牌化打牢基础。

（三）营造闪光点，高标准打造特色巾帼家政基地。

在探索巾帼家政发展新路径的基础上，市妇联以解决人民群众急难愁盼问题为导向，充分发挥试点模式的结果运用，将成功做法项目化，不断完善和分析，力求经验可推广、可复制，以点带面，打造出一批“××模式”的巾帼家政示范基地。

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