纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿阶段工作推进会上的总结汇报

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

一、坚持“三个一”工作机制,做到系统谋划、整体推进

一是“一盘棋”组织实施。结合市特点,加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。月日,全市动员部署会直接开到乡镇街道,一周内各级纪检监察机构完成动员部署、组建机构。月日前,逐一审核批复全市个区纪委监委、家派驻派出机构、家市管正副职企业纪委的实施方案。组建个市级督导工作组,对本级和下级督导全覆盖。

二是“一张图”统筹推进。制定任务分解表,将个环节细化为项任务、项具体安排,逐项明确责任部门、完成时限,实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合,将主题教育方面项措施与教育整顿各项任务统筹街接、一体推进。

三是“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制,统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开次会议,领导小组办公室召开次会议,加强领导指导,解决具体问题,保证全市步调一致。

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四是以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机开展周学周测,将主题教育、教育整顿应知应会内容,以及相关纪法知识等作为测试重点,教育整顿以来已开展期,万人次参加。

三、坚持“三查三改”方法路径,做到学做结合、查改贯通

一是查教育整顿成效,改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样、学习教育是否取得实效等开展自查自纠,推动即知即改。制发期工作提示,及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题,确保教育整顿始终沿着正确方向前进。

二是查干部能力作风,改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监督等情况,通过自己找上级点、下级查,推动建立问题清单,梳理方面条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体,紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地,谋划开展项专项治理,嵌入教育整顿各环节,同步推进整改提升。

三是查主责主业落实,改制约发展短板。坚持“两手抓两促进”,以教育整顿为契机,加强制度机制建设,推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项,提出年度规范性文件制定计划,已完成项,正在制定项,不断提高工作规范化法治化正规化水平,用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。