严格按照“党要管党、从严治党”要求，健全责任体系，规范运行机制，确保基层党建工作责任明确，领导有力。

一是身体力行带头抓。坚持把基层党建工作摆在突出位置，列入重要日程，与经济工作同部署、同检查、同考核。今年以来，县委常委会先后×次对基层党建议题进行专题研究和部署，有力推动了全年目标任务的落实。积极带领县四大班子党员领导建立基层党建联系点，平时能带头深入基层一线了解情况、听取意见建议，对基层党建工作进行经常性指导，并在县委全委会、全县领导干部大会等会议中，对新时期加强基层党组织建设提出具体要求。

二是明确责任分级抓。及时调整党建工作领导小组，各地各部门成立相应的领导小组，形成了县、镇、村三级党建工作责任网络，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。年初制定基层党建工作计划，召开全县党建工作会议，对基层党建工作进行全面部署。每年与各直属党（工）委签订“强基工程”目标责任书。对照责任书，出台考核细则，认真开展检查验收，并将考核结果纳入年度目标考核内容。

三是强化保障合力抓。将基层党建工作经费列入县镇两级财政预算，形成合理增长机制，今年县级财政用于基层党建经费达×××万元。加强党建工作力量保障，优化镇（街道、区）组织委员队伍。着力加强阵地保障，在确保各村（社区）按“××××”标准建好活动场所的基础上，探索建立非公网格党群服务中心，确保党建活动阵地全覆盖。

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积极鼓励创新，在努力做好规定动作的同时，创新了一些自选动作，扩大了基层党建工作的影响力。

一是积极探索农村、社县党建工作新模式。创新农村基层党组织设置。围绕农村特色产业发展，探索专业合作社党建工作，把农村党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上。注重“双强”型党组织书记培养，提出了村书记队伍建设选任、培训、管理、激励“四大机制”。

二是积极探索“两新”组织党建工作新途径。非公有制经济和社会组织党建方面，提炼了“五一”工作法，通过一本案例示范、一种模式推进、一项活动提升、一支队伍指导、一个阵地保障，进一步激活党组织活力。开展“××××”活动，通过送政策解发展难题，送法律解维权难题，送招聘解用工难题，送培训解技术难题，送平安解安全难题，送和谐解维稳难题和送温暖解生活难题，促进机关转变作风，更好地服务企业、服务发展。

三是积极探索GCD员发挥先锋模范作用新形式。开展“一周党员秀”活动，在相城党建网以及各镇（街道、社区）门户网站开设专栏，通过图片、文字和视频形式，宣传农村、社区、非公经济组织等领域一线党员的先进事迹，秀品德、秀技能、秀观点，以身边人身边事为榜样，展示新时期GCD人的良好形象和精神风貌。

一年来，在基层党建方面努力做了一些工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一定的差距和不足。下一步，我们将以党的XX大精神为引领，全面贯彻这次会议精神，坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，着力构建基层党建工作新机制，不断提高整体水平，为相城经济社会发展提供坚强组织保证。