一对一廉洁谈话记录

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

根据公司党委工作安排,今天进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目的。

、贯彻落实中央和集团公司、公司党委重大决策部署情况,结合本项目部实际推进工作情况?

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实际工作中,不断增强自律意识,做到自重、自警、自励,坚持原则、秉公办事、 公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,始终保持一名共产党员清正廉洁的本色。

、抓好党风廉政建设,项目党支部是如何加强党员干部管理的?

党支部认真组织开展“两学一做”学习教育活动,学习了十八届五中、六中全会及两个责任、八项规定、四风问题、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的精神,要求党员干部在实际工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。通过学习,明确要求项目部党员及管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”,否则,坚决按照公司的有关规定予以严处。同时,项目部对外协队伍也提出要求:必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》,不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为。

、党支部是如何落实党风廉政建设责任制的?

党支部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实落实主体责任、监督责任。项目支部书记、项目经理为第一责任人,严格落实“一岗双责”,项目部其他成员分工明确,职责清楚,工作能落到实处。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。项目部领导与各部门责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门。增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。