******就“两新”组织党建工作作出一系列重要指示批示。对于加强和改进非公有制经济组织党建工作，***强调，非公有制企业是发展社会主义市车发展。在中央严格控制党政机关机构、人员编制的情况下，省委专门发文成立非公有制经济组织和社会组织工委，充分表明了省委高度重视“两新”组织健康发展和“两新”组织党建工作的鲜明态度和坚定决心。今年全省组织部长会议上强调，要筑牢组织基础，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度。探索推进园区、互联网企业和新兴精神生产领域党建工作。
.企业有需要。在此，我想先说一说工作思路的问题。思路决定出路，开展任何工作如果思路不清，就会一团乱麻。我们“两新”组织健康发展的思路就是“抓党建促发展”，之所以这么说是基于以下两点考虑：第一，作为一个企业，不管是国企，还是私企，都是社会主义市车发展。
四项基本功：一是下好增强党建意识的基本功。要把党建工作作为第一要务，始终保持政治上的鉴定与清醒，当好职工群众的引路人。以高度的事业心和强烈的责任感做好党建工作。面对困难和问题，要以任劳任怨，甘于奉献的工作态度扎实推进党建工作。要牢记“有为才有位”，想企业和职工群众之所想，急企业和职工群众之所急，多办实事好事，凝聚职工群众，促进企业发展。二是下好提高综合素质的基本功。要系统学习政治理论，当前特别是要深入学习十九大精神和***新时代特色社会主义思想；要认真学习党务知识，提高业务水平；要注重学习管理、经济、文化、社会、法律、信息技术等各方面知识，不断提高综合素质，更好的同企业打交道。三是下好加强沟通协调的基本功。要妥善处理和业主的关系，做到经常沟通、热情服务，做到到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱。要注重发挥群团组织作用，为企业发展贡献力量。四是下好推动工作创新的基本功。“两新”组织类型较多、变化较大，要坚持“一把钥匙开一把锁”，增强工作的针对性和实效性。要深入研究中央和省委的有关文件，紧密结合企业实际，努力在加强党员教育管理服务、搭建党组织和党员发挥作用平台等方面大胆探索，努力取得新的成效。
第四个问题：如何当好“两新”组织党组织书记？
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与传统领域相比，“两新”组织党建工作的目标、定位、内容、方式、对象、环境等都有很大差异，“两新”党组织书记面临的形势更加复杂，承担的任务更加繁重，要求党组织书记必须具有更强的政治把握能力、服务发展能力、沟通协调能力、群众工作能力和探索创新能力。主要做到以下四点：
.树立四种意识，增强党性观念。扩大党在“两新”组织中的影响力、巩固党在“两新”组织的执政基础，是党组织书记的首要政治责任。在座的党组织书记有的是专职、有的是兼职，有的本身就是出资人，但大家都肩负着夯实党的基础的重大责任。要始终把党建工作作为份内之责，紧紧抓在手上、担在肩上，确保有充足的时间和旺盛的精力抓好党建工作。一要有更强的政治意识。始终保持政治上的坚定与清醒，与党委在政治上、思想上和行动上保持高度一致，当好职工群众的引路人。二要有更强的责任意识。从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，以高度的事业心和责任感，理直气壮、尽职尽责地抓好党建工作。三要有更强的奉献意识。“两新”组织党组织书记开展工作，面临许多困难和问题，一定要甘于奉献，更多地靠自己的人格魅力和精神力量，推进党建工作，凝聚职工群众。四要有更强的实干意识。牢固树立“有为才有位”的思想，想企业和职工群众之所想，急企业和职工群众之所急，扎扎实实办几件实事，解决几个突出问题。
.切实加强学习，提高综合素质。“两新”组织发展日新月异，遇到的新情况新问题层出不穷。“两新”组织党组织书记必须增强学习意识，始终保持思想和工作上的与时俱进。一要学理论。根据形势任务的发展变化，系统学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策，按照中央和省、市委精神统一党员职工群众的思想。二要学党务。重点学习“两新”组织党务工作的知识和方法，特别是入党积极分子培训、党员发展、党员组织关系接转、开展党组织活动等知识，努力成为党建工作的行家里手。三要学管理。要熟悉企业（组织）生产经营、管理服务情况，掌握职工思想动态，有针对性地开展工作，寻找党建工作与企业（组织）生产经营、管理服务的交合点和交汇点，努力使党建工作更好地服务企业（组织）生产经营、管理服务。
.注重沟通协调，凝聚各方力量。要处理好与上级党组织、出资人和党员、职工、群众等各方面关系，形成党建工作的合力，有效推进党建工作。一要争取出资人的理解支持。妥善处理和出资人的关系，建立双向沟通机制，做到经营沟通、争取主动，热情服务、有效监督，同心同向、同力同行，求同存异、因势利导，有理有节、把握分寸，以服务企业（组织）发展的积极作为赢得出资人的信任和职工的认同。二要发挥群团组织的作用。积极开展党建带群建工作，大力支持企业工会、共青团和妇女等群团组织做好工作，着力营造健康向上的企业（组织）文化，维护职工群众合法权益。三要凝聚党员职工的力量。围绕促进企业（组织）生产经营、管理服务，深入开展思想政治工作，善于倾听职工群众意见，力所能及地帮助职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，把他们紧紧团结在党组织周围，不断激发干事创业的积极性和创造性。
.改进工作方法，提高工作质效。“两新”组织党建工作兼具理论性和实践性，要不断从实践中研究方法、总结规律。一要善于抓落实。重点要抓班子、带队伍、搞活动、创品牌、促和谐，通过扎实的基础性工作，使组织强起来、班子动起来、队伍活起来、活动开展起来、作用发挥出来。二要善于抓典型。“两新”组织党建工作实践性强，要在实践中不断摸索，不断总结，特别是要注意总结争取出资人支持、开展思想政治工作、服务职工群众等有效办法，打造各具特色的党建工作品牌。三要善于创新。“两新”组织党建工作是党的建设的新领域，既有一般规律，也有特殊规律，要从实践中不断总结提炼规律性认识。各企业（组织）要结合自身实际和党建工作特点，探索务实管用的办法，不断提高工作实效，努力成为优秀的“两新”组织党组织书记。