为认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的大精神，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，进一步摸清我市乡村人才队伍现状，分析研判存在问题，提出对策建议，引导各类乡村人才更好服务于乡村振兴。现围绕“乡村人才振兴”主题进行实地调研，现就有关事项制定方案如下。

一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大精神，认真落实新时代人才工作新理念新战略新举措，精准发力强化乡村振兴人才支撑，按照“抓重点、补短板、强弱项”的思路，完善人才培养、引进、使用、激励等政策，持续改进乡村人才发展环境，为推动农业农村转型高质量发展提供有力人才支撑。

二、调研目的

根据我市经济社会发展和乡村振兴需要，研究分析我市乡村人才的基本情况，系统掌握全市乡村人才的总量、结构及其分布特点，全面了解乡村人才队伍建设面临的突出问题，并有针对性的提出加强乡村人才队伍建设的意见，为市委科学决策提供参考依据，为促进乡村全面振兴提供坚强有力的人才支撑。

---此处隐藏2134字，下载后查看---

．座谈内容

镇（街道）分管领导：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；辖区乡村人才队伍在数量、结构、特点等方面的现状；辖区各类乡村人才引进、使用、鼓励激励等方面具体政策；助力乡村振兴方面的具体做法成效和典型经验；乡村人才队伍建设目前存在的短板和问题、意见和建议。

乡村人才代表：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；目前工作现状及发挥作用情况；本专业领域人才政策（培养、使用、激励鼓励等）情况、存在问题及意见建议。

七、相关要求

市委组织部负责调研活动的组织工作，采取群众喜闻乐见形式，广泛宣传乡村人才思路目标、工作重点及优惠政策等，及时总结提炼乡村人才工作中的好经验、好做法。不断提升各类人才服务乡村振兴的积极性和主动性，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，为推进乡村全面振兴提供坚强的人才保证。市科协、市农业农村局、市乡村振兴局、市教科局、市卫健局、各镇（街道）负责做好各类乡村人才代表、实地调研点的筛选，以及座谈会、交流汇报材料等筹备工作。汇报材料要数据真实、问题明确、措施到位，提出的意见或建议要符合乡村人才工作的特点和实际情况。