（一）不落实方面。

工作落实与上级要求还有差距，面对自己负责的一些改革创新部署要求，有时还不能第一时间落实，存在等待观望的态度，思想上有想借鉴其他兄弟单位做法经验的想法，不敢做第一个“吃螃蟹”的人，一定程度上影响了工作落实的质量。比如，月份，上级局安排部署的改革任务，明确的时间节点要求，一直拖到了截至时间才完成。

（二）不研究方面。

谋划工作按部就班，缺少主动谋划、超前谋划意识，工作上总想等上级有明确要求了，领导有明确部署了，再开始着手开展，主观开展工作的能动性不够。比如，在研究谋划承担的今年局机关工作思路工作中，本来应该提早下手、提早准备，但是一直拖到月份上级局催促的时候才开始研究。

---此处隐藏2305字，下载后查看---

三是努力实现突破。

要注重提高工作标准，倡导精细化的工作态度，做到掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细“五细”，努力发扬工匠精神，做精益求精的代表，坚持时刻走在前、干在前，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，在理论联系实践中提升本领，突破自我，更好地胜任承担的工作。

四是从严要求自己。

要把从严的要求贯穿工作和生活的始终，坚持从现在做起，从点滴小事做起，时刻严格要求自己，做到自重、自警、自省、自励，带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，树牢廉洁自律底线，努力改善浪费习惯和办公环境。

以上是我的发言，请同志们开展批评，我一定虚心接受、认真改正，谢谢大家。