中国人民银行XX支行党支部既是机关党的基层组织之一，也是全系统基层党建工作的牵头抓总部门，在“四强”党支部建设中履行参与者和组织者的“双重责任”，必须走在前、作表率。近年来，党支部深入学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实******关于加强中央和国家机关基层党组织建设重要批示精神，以建“四强”增“四力”为抓手加强支部自身建设，打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门和组工铁军。2021年被评选为市直机关先进基层党组织，2022年被命名为市直机关“四强”党支部。

二、做法及成效

（一）聚焦政治功能强，增强政治引领力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢牢把握“人民银行首先是政治机关”和“组织人事工作首先是政治工作”的职责定位。一是把带头做到“两个维护”作为首要任务，深入贯彻落实******重要指示批示精神，分类建立文件、会议、领导批示件办理情况台账并定期督促落实。二是深入开展政治机关意识教育，先后以“坚决走好第一方阵”“学悟百年党史”“走好新征程赶考之路”为主题举办支部书记讲党课活动，组织系统内的党代表宣讲党的二十大精神，请机关年轻同志分享学习心得，在“学查改”专项工作中开展“坚定理想信念·提高政治能力”主题党日。三是将政治站位与职责定位有机结合，选人用人把政治标准摆在首位、突出干部政治素质考察，干部教育培训以加强政治忠诚教育为重点，人才工作注重政治引领和政治吸纳。四是持续推动党的创新理论入脑入心，以“关键少数”和年轻干部为重点，建立领导干部领学、党支部联学、党小组跟学、党员自学的理论学习机制，创立“XX支行组工讲坛”学习品牌，举办系列专题讲座，创新学习形式和载体，打好多学联动的“组合拳”。

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三、经验启示

加强“四强”党支部建设，提高机关党建质量，需要找准出发点、切入点和落脚点。必须把围绕中心作为出发点，找准方向目标。立足履职需要和自身特点，以创建“忠诚、公道、学习、廉洁、服务”的五型支部为具体目标，积极探索党建与业务融合的方法路径。必须把建设队伍作为切入点，发挥主体作用。在大学习大讨论中激发党员的思想动力，让理论学习和政治生活成为党员想干事的“加油站”；在参与重大任务、经受重大考验中锻炼党员的能力作风，让战斗一线的基层党组织成为党员干成事的“大舞台”；在“八小时内外”

做到慎独慎初慎微，让党章党规党纪成为党员不出事的“硬杠杠”。必须把服务群众作为落脚点，牢记初心使命。党建工作归根结底是做人的工作，要广泛听取基层意见建议，持续为基层松绑减负，用心用情为群众办实事、解难题，把党的关怀送到群众心坎里。

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