大家最关注的是，借调值不值得去，自己能得到什么好处，自己因为借调会不会错过什么机会，是否有利于自己的职业发展等一系列焦点问题。

对于年轻的在职干部来说，借调都是到上级部门去的，要是去下级部门的话，那大概率是去当领导的，那是挂职。所以，排除家里有关系的，被借调的人都是去干活的。

一、借调有什么好处？

.借调本身就是一种好处。去到一个更高的平台，能够拓展自己的眼界和思维，干部在借调过程中真的会成长很多，回到原单位后能更好地开展工作，同时，个人借调的经历也可以写进自己简历，为以后的提拔重用加点印象分。

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.有一定经济损失。有些单位只提供“工作”，不提供食宿，或者是稍微意思意思，吃住都要自己解决。而有些乡镇的朋友因为没有在乡镇工作，下乡补贴也没有了，这两者加起来，对一个刚入职的新人来说，是一笔不少的损失。

.最低服务年限计算中断。比如，人不在乡镇工作，乡镇工作年限就要补回来，不然你去参加遴选，你的竞争对手知道你曾经借调过，那么这样一告一个准，最低服务年限未满，是不能参加遴选的。尤其是选调生要非常注意，否则追悔莫及。

文章结语

对于借调干部来说，无论最终结果怎样，在借调单位最好的选择就是好好工作，这样，才能获得一个较好的评价。

借调虽然是只借不调，但是，这也不能成为借调干部“划水摸鱼”的借口，如果真是这样，最终也只能糊弄了自己，还不如直接回原单位。