责任内容

任务清单

(一)加强日常自我监督管理

.对标中央《意见》"五个强化"政治要求，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督管理体系。

.对贯彻落实民主集中制情况开展年度自查评估，坚决防止“一言堂"甚至"家长制"问题。

.对新任职中层干部开展任职谈话；定期开展谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒；结合问题开展专项谈话，指出存在问题，帮助剖析原因，明确整改要求；对有突出表现或存在特殊困难的，适时进行勉励谈话。

.综合运用个人有关事项报告、因私出国(境)证照集中管理等方式，加强对机关干部职工的日常自我监督、相互监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况，

.根据要求督促领导干部在国(境)外开设账户、投资资产、存放贵重物品行为。

.坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度，进一步落实领导

班子成员在班子范围内公开个人有关事项，并建立常态化机制。.对信访举报情况和反映的问题进行调查核实，并提出初步意见；定期对涉及领导班子其他成员的信访举报问题进行专题分析，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告。

(二)加强民

主生活会开展

.根据上级部署要求，确定领导班子民主生活会主题。

.严格落实"思想认识不到位、会前学习不认真、征求意见不深入、谈心谈话不充分、对照检查不深刻"等民主生活会"五不开"要求；按规定召开，杜绝"走过场”和形式主义；强化评估整改和结果运用，针对民主生活会上查摆的各类问题，明确整改责任，制定整改措施，推动整改落实，确保逐项销号。

(三)强化选

人用人严格把关

.严守《关于印发《*市乡镇(街道)、市级部门(单位)中层干部选拔任用工作实施办法》的通知》文件规定的选拔程序和方式；按照"建设忠诚干净担当高素质专业化干部队伍"的总体要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，强化实干实绩导向；严格职数和职级待遇规定。

.从严整治用人上各种不正之风，严禁在民主推荐、民主测评、组织考察中有搞拉票贿选等非组织活动，一经查实，一律排除出考察人选，已经提任的按照相应规定处理。

(四)推动构

建亲清政商关系

.深入贯彻落实《关于规范领导干部廉洁从政从业行为，进一步推动构建亲清政商关系的意见》文件精神，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

.领导干部严格依照规定报告涉及个利益事项，并在一定范围内公开，接受监督。

.坚决杜绝领导干部插手干预重大事项、违规从事营利性活动等行为；协助纪检监察机关对相关信访举报和问题线索开展核查处置工作。